
Test Manager Automatisation & CI/CD - 100%
- Hybride
- Lausanne
- QA
Description de l'offre d'emploi
Nous ouvrons un poste de Test Manager Automatisation & CI/CD pour renforcer l’équipe de notre client basé à Lausanne.
Responsabilités du poste
Piloter et coordonner les activités de tests de non-régression (NRT) et d’automatisation, dans un contexte transverse, en encadrant des équipes locales et nearshore (internes et partenaires), avec une forte dominante coordination et pilotage.
Porter l’automatisation des tests comme un levier stratégique, en définissant, consolidant et faisant évoluer les stratégies de test et d’automatisation à l’échelle de plusieurs flux et applications.
Promouvoir les bonnes pratiques de testing (ISTQB, TMap, RBT, BDD/Gherkin) et garantir un haut niveau de qualité des livrables, tout en adaptant les approches aux contraintes des différents domaines applicatifs.
Structurer, consolider et harmoniser les plans de tests multi-niveaux (IT, ST, UAT, NFT), afin d’assurer une couverture cohérente et efficace sur l’ensemble du SI.
Organiser, planifier et superviser l’exécution des campagnes de tests manuels et automatisés, assurer le suivi, l’analyse et la communication des résultats auprès des parties prenantes.
Superviser l’automatisation des tests fonctionnels et techniques, en s’assurant de leur maintenabilité, de leur évolution continue et de leur adéquation avec les processus et architectures existants.
Assurer l’orchestration des pipelines CI/CD, en coordination avec les équipes en charge des environnements, de l’intégration et des mises en production.
Gérer l’ensemble du cycle de vie des anomalies, de leur identification à leur résolution, en coordination avec les équipes de développement et les équipes métiers.
Collaborer étroitement avec les parties prenantes techniques et métiers (Test Managers, responsables solutions, développement, gestion des données de test) afin de prioriser les scénarios critiques, sécuriser les livraisons et aligner les plans de test avec les enjeux business.
Mener une véritable « vente interne » de l’automatisation auprès du management et des responsables applicatifs : démonstration de la valeur, argumentation ROI, contribution aux arbitrages budgétaires et aux priorités projets.
Définir et suivre les indicateurs de performance, animer les rituels Agile et contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques de tests, de qualité et d’automatisation à l’échelle de l’organisation.
Pré-requis du poste
Formation supérieure en informatique ou parcours jugé équivalent.
Expérience confirmée (minimum 5 ans) en testing logiciel, incluant le pilotage d’activités et la coordination d’équipes. Le poste requiert une forte maturité en gestion de projet et en coordination transverse, avec un rôle clé dans le pilotage global des activités de tests et d’automatisation.
Pratique avérée des méthodologies Agile (SAFe, Scrum et/ou Kanban), dans des environnements complexes et multi-équipes.
Solide maîtrise des stratégies de tests multi-niveaux (IT, ST, UAT, NRT, NFT) et bonne compréhension des architectures SI complexes ainsi que des flux d’intégration.
Expérience significative en automatisation des tests, avec une capacité à définir, structurer et faire évoluer des stratégies d’automatisation à l’échelle d’un programme. Les outils (Tosca ou équivalent) sont importants, mais c’est avant tout l’expérience, la vision et la crédibilité technique qui sont attendues.
Capacité à porter et vendre la valeur de l’automatisation, notamment auprès des responsables solutions et des parties prenantes métier : évangélisation, justification budgétaire, arbitrage des priorités, alignement avec les roadmaps applicatives.
Expérience en gestion d’équipes internes et externes, dans des contextes multi-sites et transverses, avec des équipes de taille significative (environ 10 à 15 personnes), incluant la planification, le suivi budgétaire et le pilotage opérationnel.
Compétences en automatisation de tests avec des outils tels que Tosca, ReadyAPI, BrowserStack, Selenium / Appium, LoadRunner, ainsi qu’une bonne maîtrise de langages de programmation comme Java / Groovy et Python, afin de conserver une légitimité technique vis-à-vis des équipes.
Capacité à piloter et superviser des pipelines CI/CD et les outils associés (Jira Automation, Jenkins, GitLab, Bitbucket).
Sensibilité aux enjeux liés aux données de test, à la conformité et à la sécurité.
Excellentes capacités de communication en français et en anglais (niveau B2 minimum), indispensables dans un rôle à forte interaction et coordination.
Taux d’activité : 100 %
ou
Détails
- Lausanne
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Ce que nous vous offrons

Formation continue
Développez vos connaissances et bénéficiez d'un large catalogue de formation

25 jours de congés payés
Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an et le 24 décembre est offert

Evènements réguliers
Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité

Une équipe en or
Le respect et la bienveillance sont maître mot chez nous

Environnements internationaux
Des missions dans des groupes d'envergure internationale

Innovation
Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité

Des petits plaisirs
Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très interessantes
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Depuis nos agences de Genève, Nyon, Lausanne, Fribourg et Sion, et en collaboration avec les centres du Groupe à l’international, nos quelques 400 collaborateurs/rices accompagnent les grandes organisations, sociétés privées et structures étatiques dans leurs transformations technologiques.


