Technical Team Lead - Java Full-Stack
- Hybride
- Genève
- Développement
Description de l'offre d'emploi
Nous ouvrons un poste de Technical Team Lead - Java Full-Stack pour renforcer l’équipe d’un environnement applicatif critique basé à Genève. Le rôle s’inscrit dans un contexte full‑stack à forts enjeux, combinant contribution technique, leadership d’équipe et collaboration étroite avec les instances d’architecture IT, sans pour autant constituer une fonction d’architecte dédiée.
Responsabilités du poste
Concevoir, développer et faire évoluer des applications full‑stack basées sur Java, Spring Boot et des technologies front‑end modernes
Intervenir ponctuellement sur la partie front‑end et contribuer aux décisions techniques associées
Assurer le rôle de référent technique et accompagner une équipe de développeurs Java Full‑Stack
Encadrer et faire monter en compétence une équipe offshore, en assurant un suivi quotidien
Réaliser des revues de code et veiller à l’application des standards de qualité et des bonnes pratiques
Apporter un soutien technique sur des problématiques complexes et collaborer avec les architectes logiciels
Planifier les activités de l’équipe, produire les estimations, définir les jalons et suivre les livraisons
Rédiger la documentation technique et assister les analystes métier, notamment lors des audits de sécurité
Pré-requis du poste
Expertise confirmée en développement Java (versions 8 à 21) et maîtrise de l’écosystème Spring / Spring Boot
Très bonne pratique de Git et des bases de données relationnelles, idéalement Oracle
Connaissance d’au moins un framework front‑end moderne (Vue js ou équivalent)
Expérience avérée en rôle de lead technique ou d’encadrement d’équipe de développement
Maîtrise des outils de qualité de code et de suivi des indicateurs (ex. SonarQube)
Compréhension des systèmes de messagerie (MQ), IBM MQ constituant un atout
Sens du coaching, capacité à challenger les choix techniques et à travailler en environnement complexe
Des connaissances en AppSec (OWASP Top 10), DevOps, environnement bancaire ou outils IA constituent un plus
ou
Détails
- Genève
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Ce que nous vous offrons
Formation continue
Développez vos connaissances et bénéficiez d'un large catalogue de formation
25 jours de congés payés
Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an et le 24 décembre est offert
Evènements réguliers
Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité
Une équipe en or
Le respect et la bienveillance sont maître mot chez nous
Environnements internationaux
Des missions dans des groupes d'envergure internationale
Innovation
Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité
Des petits plaisirs
Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très interessantes
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A propos de nous
Sword est un acteur leader en Suisse depuis plus de 20 ans dans le conseil et les services IT, le développement logiciel, la gestion des infrastructures et l’assurance qualité.
Depuis nos agences de Genève, Nyon, Lausanne, Fribourg et Sion, et en collaboration avec les centres du Groupe à l’international, nos quelques 400 collaborateurs/rices accompagnent les grandes organisations, sociétés privées et structures étatiques dans leurs transformations technologiques.
