Manager de programme - 100 %
- Hybride
- Genève
- Gestion de Projet
Description de l'offre d'emploi
Contexte
Nous ouvrons un poste de Product Manager / Responsable de portefeuille services Fiscal afin de renforcer une équipe basée à Genève.
Dans le cadre d’un programme fiscal structuré autour de plusieurs équipes produit et combinant développements spécifiques et intégration de solutions du marché, vous interviendrez sur le pilotage global d’un portefeuille stratégique. Le rôle consiste à garantir l’alignement entre les enjeux métiers, les capacités du système d’information et les orientations stratégiques, tout en assurant la cohérence des investissements et des trajectoires de transformation.
Responsabilites du poste
Piloter un portefeuille de produits en assurant le suivi des coûts, délais, qualité, risques et ressources
Définir et porter une vision stratégique cohérente du périmètre fiscal en lien étroit avec les parties prenantes
Structurer et animer les instances de gouvernance (comités stratégiques et opérationnels)
Superviser l’exécution des programmes et accompagner les équipes en charge des projets
Veiller à l’alignement entre besoins métiers et solutions IT, en arbitrant les priorités
Assurer une communication transverse claire auprès des différents acteurs impliqués
Contribuer à l’évolution des feuilles de route produits et garantir leur cohérence globale
Favoriser une collaboration efficace et durable entre les équipes métiers et techniques
Pré-requis du poste
Formation supérieure en informatique ou en ingénierie, complétée par une certification en gestion de projet (type PMP, Prince2 ou équivalent)
Expérience confirmée dans le pilotage de portefeuilles ou programmes complexes impliquant plusieurs équipes
Maîtrise des environnements agiles et des outils de gestion de projet (ex. MS Project)
Solides compétences en gouvernance, gestion des risques et conduite du changement
Capacité démontrée à définir une vision stratégique et à accompagner des transformations métiers
Excellentes compétences relationnelles, communicationnelles et capacité à fédérer des parties prenantes variées
Esprit analytique développé avec aptitude à structurer et synthétiser des informations complexes
Leadership affirmé avec capacité à influencer et coordonner sans lien hiérarchique direct
ou
Détails
- Genève
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Ce que nous vous offrons
Formation continue
Développez vos connaissances et bénéficiez d'un large catalogue de formation
25 jours de congés payés
Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an et le 24 décembre est offert
Evènements réguliers
Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité
Une équipe en or
Le respect et la bienveillance sont maître mot chez nous
Environnements internationaux
Des missions dans des groupes d'envergure internationale
Innovation
Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité
Des petits plaisirs
Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très interessantes
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A propos de nous
Sword est un acteur leader en Suisse depuis plus de 20 ans dans le conseil et les services IT, le développement logiciel, la gestion des infrastructures et l’assurance qualité.
Depuis nos agences de Genève, Nyon, Lausanne, Fribourg et Sion, et en collaboration avec les centres du Groupe à l’international, nos quelques 400 collaborateurs/rices accompagnent les grandes organisations, sociétés privées et structures étatiques dans leurs transformations technologiques.
