
Enterprise/IT Architekt
- Hybrid
- Berne
- Architektur
Jobbeschreibung
Kontext
Wir suchen einen Enterprise/IT Architekten, um das Team unseres Kunden in Bern zu verstärken. Diese Position ist Teil eines Projekts zur Unterstützung der IT-Strategie und Governance in einer BIT-Umgebung mit dem Ziel, die IT-Governance zu stärken, die Koordination zu verbessern und die langfristige digitale Strategie der Organisation zu unterstützen.
Verantwortlichkeiten
Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Strategie und Governance-Framework innerhalb der Organisation;
Entwurf und Implementierung von Governance-Strukturen, Prozessen, Rollen und Entscheidungsgremien;
Sicherstellung der Kohärenz zwischen den Geschäftsanforderungen und IT-Initiativen, insbesondere in Bezug auf Priorisierung und Portfoliomanagement;
Beratung von Führungskräften zu strategischen Themen im Zusammenhang mit IT, Governance-Modellen und organisatorischen Verbesserungen;
Unterstützung bei der Implementierung transparenter Reporting-, Leistungsüberwachungs- und Compliance-Mechanismen;
Organisation von Workshops, Koordination der beteiligten Akteure und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit;
Teilnahme an Change-Management und Einführung neuer Governance-Praktiken und -Prozesse.
Stellenanforderungen
Umfassende Kenntnisse in IT-Strategien und Governance-Frameworks wie COBIT, TOGAF oder ITIL;
Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Governance-Strukturen, Prozessen und Entscheidungsgremien;
Fähigkeit, Geschäftsziele mit der IT-Strategie in Einklang zu bringen;
Nachgewiesene Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation auf Führungsebene;
Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken mit Erfahrung in der organisatorischen Transformation und im Change-Management;
Kenntnisse im öffentlichen Sektor und in regulatorischen Anforderungen sind von Vorteil;
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (obligatorisch) und Englischkenntnisse.
oder
Details
- Berne
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Was wir Ihnen bieten

Fortlaufende Schulungen
Entwickeln Sie Ihre Kenntnisse weiter und profitieren Sie von einem umfangreichen Schulungskatalog.

25 Tage bezahlter Urlaub
Alle unsere Mitarbeiter haben Anspruch auf 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr, und der 24. Dezember ist frei

Regelmäßige Veranstaltungen
Monatliche Veranstaltungen, um sich in kleinen oder großen Gruppen zu treffen.

Ein großartiges Team
Respekt und Wohlwollen stehen bei uns an erster Stelle.

Internationale Umgebungen
Einsätze in international tätigen Gruppen.

Innovation
Tragen Sie zu wirkungsvollen und innovativen Projekten in verschiedenen Tätigkeitsbereichen bei.

Kleine Freuden
Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Programm mit attraktiven Vorteilen und Rabatten.
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Über uns
Sword ist seit über 20 Jahren ein führender Akteur in der Schweiz im Bereich Beratung und IT-Dienstleistungen, Softwareentwicklung, Infrastrukturmanagement und Qualitätssicherung.
Von unseren Niederlassungen in Genf, Nyon, Lausanne, Freiburg und Sitten aus, und in Zusammenarbeit mit den internationalen Zentren der Gruppe, unterstützen unsere rund 400 Mitarbeiter/innen große Organisationen, private Unternehmen und staatliche Einrichtungen bei ihren technologischen Transformationen.


