Directeur / Directrice de programme IT
- Hybride
- Lausanne
- Gestion de Projet
Description de l'offre d'emploi
Nous ouvrons un poste de Directeur / Directrice de programme IT afin de piloter des initiatives structurantes inscrites dans une trajectoire de transformation du système d’information pour notre client en périphérie lausannoise.
Responsabilités du poste
Définir la vision stratégique et structurer le portefeuille de programmes en cohérence avec les priorités institutionnelles et la feuille de route SI.
Superviser la planification globale, proposer un découpage pertinent (programmes, lots, projets) et arbitrer les priorités selon les enjeux et contraintes.
Mettre en place et garantir un cadre de gouvernance consolidé (instances décisionnelles, indicateurs de performance, reporting exécutif).
Assurer l’alignement entre les différentes entités impliquées et coordonner les parties prenantes métiers, IT et partenaires externes.
Piloter les interdépendances et sécuriser les transformations organisationnelles et applicatives, notamment dans des environnements SAP et multi-solutions.
Garantir la maîtrise des risques majeurs et la continuité de service lors des phases critiques (périodes sensibles, contraintes techniques, migrations).
Superviser les stratégies de migration de données et valider les orientations techniques structurantes.
Représenter le programme auprès des instances de pilotage stratégique et assurer un reporting exécutif clair et synthétique.
Pré-requis du poste
Diplôme d’études supérieures en informatique (HES, EPF, Master, ….)
Expérience avérée en direction de programme ou en pilotage de portefeuilles complexes dans des environnements IT à forte transversalité.
Capacité démontrée à définir une vision stratégique et à la décliner en feuille de route opérationnelle.
Solide compréhension des enjeux liés aux migrations de données et des contraintes associées aux plateformes SAP.
Maîtrise des mécanismes de gouvernance, de gestion des dépendances et de pilotage multi-projets.
Excellentes compétences en leadership, avec capacité à fédérer des acteurs variés dans un contexte institutionnel exigeant.
Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques, métiers et décisionnels.
Forte capacité d’anticipation, de gestion des risques et de prise de décision dans des environnements évolutifs.
Aptitude à structurer et maintenir un cadre de pilotage rigoureux dans un contexte en transformation.
ou
Détails
- Lausanne
C'est fait !
Votre candidature a été envoyée avec succès !
Ce que nous vous offrons
Formation continue
Développez vos connaissances et bénéficiez d'un large catalogue de formation
25 jours de congés payés
Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an et le 24 décembre est offert
Evènements réguliers
Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité
Une équipe en or
Le respect et la bienveillance sont maître mot chez nous
Environnements internationaux
Des missions dans des groupes d'envergure internationale
Innovation
Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité
Des petits plaisirs
Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très interessantes
S'abonner à nos alertes emploi
Restez informé des dernières offres d'emploi chez Sword. Inscrivez-vous à notre newsletter pour recevoir des notifications sur les nouvelles opportunités. Soyez le premier à être informé des postes passionnants qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations.
A propos de nous
Sword est un acteur leader en Suisse depuis plus de 20 ans dans le conseil et les services IT, le développement logiciel, la gestion des infrastructures et l’assurance qualité.
Depuis nos agences de Genève, Nyon, Lausanne, Fribourg et Sion, et en collaboration avec les centres du Groupe à l’international, nos quelques 400 collaborateurs/rices accompagnent les grandes organisations, sociétés privées et structures étatiques dans leurs transformations technologiques.
