Développeur Front-End Angular - 100 %
- Hybride
- Genève
- Développement
Description de l'offre d'emploi
Pour renforcer l’équipe de notre client à Genève, nous ouvrons un poste de Développeur Front-End Angular.
Responsabilités du poste
Implémenter des solutions spécifiques web et/ou mobiles, de tailles variables, en utilisant les technologies Frontend modernes.
Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir la qualité et la performance des applications.
Concevoir, développer et maintenir des applications en Angular (version 5 ou supérieure).
Veiller à l'application des bonnes pratiques de développement, incluant la mise en place de tests unitaires, l’analyse de code et les tests automatisés.
Assurer une veille technologique pour intégrer les innovations pertinentes dans les projets.
Participer aux revues de code, pull-requests et autres processus de développement collaboratif.
Contribuer à l’optimisation de l’expérience utilisateur (UX/UI) sur les applications développées.
Pré-requis du poste
Formation de niveau Bachelor en informatique ou équivalent.
Expérience globale de 10 ans dans le développement d’applications spécifiques web et/ou mobiles.
Maitrise de HTML5, TypeScript, JavaScript et CSS3, avec 6 ans d’expérience minimum.
Expérience solide avec Angular (version 5 ou plus) pendant au moins 2 ans.
Connaissance des outils et méthodes modernes de développement Frontend (Angular CLI, npm, yarn, Webpack, Jasmine, Karma, etc.), avec 4 ans d’expérience minimum
Expertise en développement mobile avec des frameworks tels que Ionic, React Native ou NativeScript.
Connaissance approfondie de l’UX/UI, avec 4 ans d’expérience minimum.
Maîtrise des outils d’intégration continue comme Jenkins, Docker, ou stack ELK.
Connaissances en développement Backend (Spring, Hibernate, etc.), avec 2 ans d’expérience minimum.
Compétences en programmation réactive (RxJS, React, Vue.js).
Familiarité avec des outils de gestion de projet (Jira ou équivalent) et les outils graphiques (Photoshop, Sketch, Figma).
Connaissance des normes FHIR et des bonnes pratiques de qualité logicielle.
ou
Détails
- Genève
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Ce que nous vous offrons
Formation continue
Développez vos connaissances et bénéficiez d'un large catalogue de formation
25 jours de congés payés
Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an et le 24 décembre est offert
Evènements réguliers
Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité
Une équipe en or
Le respect et la bienveillance sont maître mot chez nous
Environnements internationaux
Des missions dans des groupes d'envergure internationale
Innovation
Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité
Des petits plaisirs
Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très interessantes
A propos de nous
Sword est un acteur leader en Suisse depuis plus de 20 ans dans le conseil et les services IT, le développement logiciel, la gestion des infrastructures et l’assurance qualité.
Depuis nos agences de Genève, Nyon, Lausanne, Fribourg et Sion, et en collaboration avec les centres du Groupe à l’international, nos quelques 400 collaborateurs/rices accompagnent les grandes organisations, sociétés privées et structures étatiques dans leurs transformations technologiques.
