Développeur BI
- Hybride
- Genève
- Business Intelligence & Data
Description de l'offre d'emploi
Nous ouvrons un poste de Développeur BI pour notre client basé à Genève
Responsabilités du poste
Modélisation et développement BI (SQL, Oracle)
Concevoir, développer et maintenir des modèles de données analytiques orientés usages métier.
Développer des traitements SQL performants sur Oracle (requêtes, optimisation SQL).
Mettre en œuvre des pratiques de qualité des données : contrôles, réconciliations, documentation. Développement de solutions analytiques Tableau
Concevoir et livrer des tableaux de bord Tableau clairs et conviviaux
Traduire les besoins métier en visualisations pertinentes, filtres et interactions efficaces.
Appliquer les bonnes pratiques de data visualisation : lisibilité, hiérarchisation, cohérence, accessibilité, performance.
Assurer la maintenance et l’évolution des tableaux de bord (amélioration continue, adoption, suivi de l’usage). Collaboration et accompagnement du métier
Animer des ateliers de cadrage (besoins, KPIs, sources, règles de gestion) et challenger les demandes.
Collaborer activement avec les équipes métier et IT
Produire la documentation nécessaire à la réalisation du projet (support aux spécifications fonctionnelles et rédaction des spécifications techniques)
Contribuer à la montée en compétence des utilisateurs sur les applications développées
Conception, développement, test et déploiement des applications du portefeuille DI (environnements analytiques, tableaux de bord, rapports opérationnels, interfaces de données etc.)
Prise en charge des petites demandes d’évolutions des applications DI
Prise en charge des incidents des applications
Pré-requis du poste
Au minimum 5 ans dans un poste équivalent
Bonnes connaissances des concepts de Business Intelligence.
Expérience démontrée dans la création de solutions analytiques avec le logiciel Tableau Bonne maitrise du langage SQL et de la base de données Oracle.
Expérience bancaire fortement souhaitée.
Grande capacité d'analyse et de conceptualisation. Grande capacité à résoudre les problèmes.
Capacité à aider les utilisateurs à clarifier leurs besoins et à les décrire avec précision.
Capacité à faire une estimation détaillée de la charge d'un projet.
Forte sensibilité à l’ergonomie et à la valeur métier : tableaux de bord utilisables, orientés décision
ou
Détails
- Genève
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Ce que nous vous offrons
Formation continue
Développez vos connaissances et bénéficiez d'un large catalogue de formation
25 jours de congés payés
Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an et le 24 décembre est offert
Evènements réguliers
Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité
Une équipe en or
Le respect et la bienveillance sont maître mot chez nous
Environnements internationaux
Des missions dans des groupes d'envergure internationale
Innovation
Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité
Des petits plaisirs
Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très interessantes
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A propos de nous
Sword est un acteur leader en Suisse depuis plus de 20 ans dans le conseil et les services IT, le développement logiciel, la gestion des infrastructures et l’assurance qualité.
Depuis nos agences de Genève, Nyon, Lausanne, Fribourg et Sion, et en collaboration avec les centres du Groupe à l’international, nos quelques 400 collaborateurs/rices accompagnent les grandes organisations, sociétés privées et structures étatiques dans leurs transformations technologiques.
