
Change Manager Modern Workplace - 100 %
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- Gestion de Projet
Description de l'offre d'emploi
Nous ouvrons un poste de Change Manager Microsoft 365 afin de piloter l’évolution, l’adoption et l’optimisation des outils collaboratifs (Teams, SharePoint Online….). Le rôle vise à soutenir les projets liés à la communication, à la collaboration et à la productivité des utilisateurs, en assurant coordination, suivi et accompagnement des parties prenantes internes comme externes.
Responsabilités du poste
Suivre et intégrer les nouvelles fonctionnalités de Microsoft Teams, Windows Studio Effects et SharePoint Online.
Piloter le déploiement de Copilot : cadrage, tests pilotes et coordination avec Microsoft et les équipes internes.
Mettre en œuvre des actions d’accompagnement au changement : communication, documentation, formation.
Animer des ateliers utilisateurs et sensibiliser aux nouveaux usages collaboratifs.
Garantir la conformité des projets aux standards de sécurité et de gouvernance.
Coordonner les prestataires externes et assurer le suivi des livrables.
Collecter les retours des utilisateurs et piloter les plans de remédiation.
Produire un reporting régulier sur l’avancement, les risques et les résultats des projets.
Pré-requis du poste
Bonne maîtrise des environnements Microsoft 365 (Teams, SharePoint Online, Copilot).
Connaissance des pratiques Digital Workplace et des enjeux de sécurité/compliance M365.
Expérience confirmée en gestion de projet (planification, coordination, suivi).
Solides compétences en accompagnement au changement (communication, formation, adoption).
Capacité à élaborer des livrables clairs et structurés (documents, tutoriels, reportings).
Aisance dans l’animation de sessions utilisateurs et d’ateliers collaboratifs.
Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, avec une orientation utilisateur.
Capacité à travailler efficacement avec des interlocuteurs métiers, IT et partenaires externes.
ou
Détails
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Ce que nous vous offrons

Formation continue
Développez vos connaissances et bénéficiez d'un large catalogue de formation

25 jours de congés payés
Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an et le 24 décembre est offert

Evènements réguliers
Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité

Une équipe en or
Le respect et la bienveillance sont maître mot chez nous

Environnements internationaux
Des missions dans des groupes d'envergure internationale

Innovation
Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité

Des petits plaisirs
Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très interessantes
A propos de nous
Sword est un acteur leader en Suisse depuis plus de 20 ans dans le conseil et les services IT, le développement logiciel, la gestion des infrastructures et l’assurance qualité.
Depuis nos agences de Genève, Nyon, Lausanne, Fribourg et Sion, et en collaboration avec les centres du Groupe à l’international, nos quelques 400 collaborateurs/rices accompagnent les grandes organisations, sociétés privées et structures étatiques dans leurs transformations technologiques.
