
Business Analyst MOA
- Hybride
- Genève
- Business Analyse
Description de l'offre d'emploi
Nous ouvrons un poste de Business Analyst MOA pour renforcer l’équipe de notre client basé à Genève. Le rôle s’inscrit dans un contexte de transformation des systèmes d’information liés à la gestion de portefeuilles et aux activités de banque privée, avec de fortes interactions entre équipes métiers, IT et partenaires externes.
Responsabilités du poste
Assurer le rôle de référent fonctionnel entre les équipes métiers, les intégrateurs externes et les équipes IT internes
Analyser les besoins utilisateurs, conduire les études d’impact et contribuer aux phases de cadrage des projets
Définir, enrichir et maintenir le backlog produit avec des spécifications fonctionnelles détaillées et exploitables
Participer à la définition et à la mise en œuvre du Target Operating Model (TOM) ou à l’adaptation des solutions existantes aux processus cibles
Rédiger, revoir et formaliser les spécifications fonctionnelles générales et détaillées, ainsi que la documentation associée
Garantir la qualité des livrables produits par les intégrateurs, en lien étroit avec les parties prenantes métiers
Préparer et accompagner les phases de tests (SIT, UAT) et contribuer à l’analyse des incidents et du support
Identifier, suivre et escalader les risques et points de blocage auprès du management, tout en accompagnant la conduite du changement
Pré-requis du poste
Minimum 5 ans d’expérience en analyse fonctionnelle ou en ingénierie logicielle dans des environnements complexes
Expérience significative sur des projets de transformation IT, idéalement en lien avec des systèmes de gestion de portefeuilles ou de core banking
Solide connaissance des produits financiers, des classes d’actifs, de la valorisation et des activités de wealth management
Bonne maîtrise des processus Front Office, de la gestion de portefeuille, du cycle de vie des ordres et des produits dérivés/structurés
Expertise techno-fonctionnelle sur Temenos Triple’A, avec une pratique opérationnelle confirmée
Maîtrise des méthodologies Waterfall et Agile (Scrum), ainsi que des outils JIRA et Confluence
Sens aigu du détail, excellentes capacités de documentation et forte orientation qualité
Aisance relationnelle, esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement multiculturel (Europe / Asie)
Une certification Product Owner et/ou Scrum Master constitue un atout apprécié.
ou
Détails
- Genève
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Ce que nous vous offrons

Formation continue
Développez vos connaissances et bénéficiez d'un large catalogue de formation

25 jours de congés payés
Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an et le 24 décembre est offert

Evènements réguliers
Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité

Une équipe en or
Le respect et la bienveillance sont maître mot chez nous

Environnements internationaux
Des missions dans des groupes d'envergure internationale

Innovation
Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité

Des petits plaisirs
Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très interessantes
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A propos de nous
Sword est un acteur leader en Suisse depuis plus de 20 ans dans le conseil et les services IT, le développement logiciel, la gestion des infrastructures et l’assurance qualité.
Depuis nos agences de Genève, Nyon, Lausanne, Fribourg et Sion, et en collaboration avec les centres du Groupe à l’international, nos quelques 400 collaborateurs/rices accompagnent les grandes organisations, sociétés privées et structures étatiques dans leurs transformations technologiques.


