
Test Manager - Environnement Bancaire
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- QA
Description de l'offre d'emploi
Nous ouvrons un poste de Test Manager pour renforcer l’équipe de notre client basé à Genève. Cette fonction stratégique vise à structurer, piloter et optimiser l’ensemble des activités qualité au sein d’environnements techniques et fonctionnels exigeants.
Responsabilités du poste
Concevoir, maintenir et faire évoluer une stratégie de test complète couvrant les volets fonctionnels, techniques, d’intégration, UAT et de non‑régression.
Définir les processus QA, produire et mettre à jour la documentation qualité ainsi que les plans de test associés aux projets.
Identifier les risques et interdépendances liés à la qualité, puis proposer des actions correctives ou préventives adaptées.
Superviser l’ensemble des cycles de test : préparation, exécution, suivi des anomalies et reporting auprès des parties prenantes.
Coordonner et animer des équipes de test internes et externes réparties sur plusieurs localisations.
Collaborer étroitement avec les équipes projets : maîtrise d’ouvrage, développement, architecture, sécurité, conformité et équipes release.
Gérer et optimiser les environnements de test tout en contribuant à l’amélioration continue des pratiques d’automatisation.
Participer au choix, au déploiement et à l’évolution des outils QA et de gestion des tests (Jira, XRay, Zephyr, HP ALM, etc…).
Pré-requis du poste
Expérience avérée dans la définition et le pilotage d’une stratégie de test au sein d’environnements complexes, idéalement dans le secteur financier.
Capacité démontrée à encadrer des équipes de test distribuées (onshore/offshore) et à collaborer avec des profils métiers variés.
Maîtrise des référentiels et méthodologies de test tels qu’ISTQB, Agile Testing ou Risk‑Based Testing.
Connaissances solides en architectures distribuées : microservices, API, bases de données, middleware.
Bonne compréhension des processus et solutions du monde bancaire (paiements, core banking, conformité, intégration applicative).
Une expérience dans l’automatisation de tests (UI, API ou autres) constitue un avantage appréciable.
Excellente communication, sens du reporting et aptitude à interagir avec différents niveaux de parties prenantes.
ou
Détails
- Genève
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Ce que nous vous offrons

Formation continue
Développez vos connaissances et bénéficiez d'un large catalogue de formation

25 jours de congés payés
Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an et le 24 décembre est offert

Evènements réguliers
Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité

Une équipe en or
Le respect et la bienveillance sont maître mot chez nous

Environnements internationaux
Des missions dans des groupes d'envergure internationale

Innovation
Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité

Des petits plaisirs
Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très interessantes
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A propos de nous
Sword est un acteur leader en Suisse depuis plus de 20 ans dans le conseil et les services IT, le développement logiciel, la gestion des infrastructures et l’assurance qualité.
Depuis nos agences de Genève, Nyon, Lausanne, Fribourg et Sion, et en collaboration avec les centres du Groupe à l’international, nos quelques 400 collaborateurs/rices accompagnent les grandes organisations, sociétés privées et structures étatiques dans leurs transformations technologiques.


