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Test Manager - 50 %

  • Hybride
    • Genève
  • Développement

Description de l'offre d'emploi

Nous ouvrons un poste de Test Manager à 50% pour renforcer l'équipe de notre client basé à Genève.

Responsabilités du poste :

  • Participer à la définition et au suivi des stratégies de test du programme,

  • Réaliser l'amélioration continue des stratégies et outils de test du programme,

  • Élaborer les concepts de test des projets, en définissant le périmètre de test, en construisant le plan de test, et en organisant la mise en oeuvre et le pilotage des tests,

  • Participer aux analyses de risques sur les projets et releases,

  • Préparer et exécuter les tests sur les projets affectés, en analysant les entrants, en concevant et en organisant les tests, en participant à la définition des critères d'acceptance des users stories, en identifiant les jeux de données, en exécutant les tests, en documentant les anomalies, et en communiquant avec les parties prenantes,

  • Participer à des revues de test, en validant la couverture des risques et des exigences par les tests, et en évaluant la pertinence des tests et des campagnes de test,

  • Accompagner les testeurs sur la réalisation de leurs activités,

  • Suivre et piloter les activités de tests, et notamment l'exécution de toutes les phases de test,

  • Participer au reporting des tests, en définissant, en tenant à jour, et en communiquant les indicateurs qualité, en élaborant les PV de test, et en participant aux décisions de "GO / NO GO" pour déploiement des livrables,

Pré-requis du poste

  • Master universitaire en informatique, diplôme d’ingénieur EPF ou équivalent.

  • Bénéficier d'une expérience de 6 ans et plus dans le domaine des tests.

  • Capacité à communiquer et à rapporter à des échelons élevés de l'organisation,

  • Capacité à apprécier le niveau de criticité d'une situation et à préparer des décisions en conséquence,

  • Maîtrise d'un ou plusieurs référentiels de bonnes pratiques de test (ISTQB, TMAP, ...),

  • Expérience de l'activité de test dans un cadre méthodologique agile,

  • Master universitaire en informatique, diplôme d’ingénieur EPF ou équivalent.

  • Élaboration d'une stratégie d'automatisation,

  • Rédaction de stratégie de tests

  • Définition de plans de tests à partir de spécifications fonctionnelles détaillées,

  • Coordination et réalisation des tests

  • Connaissance générale des processus de génie logiciel.

  • Autonomie, capacité de prise d'initiative.

ou

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Détails

Hybride
  • Genève

Ce que nous vous offrons

Formation continue

Développez vos connaissances et bénéficiez d'un large catalogue de formation

25 jours de congés payés

Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an et le 24 décembre est offert

Evènements réguliers

Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité

Une équipe en or

Le respect et la bienveillance sont maître mot chez nous

Environnements internationaux

Des missions dans des groupes d'envergure internationale

Innovation

Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité

Des petits plaisirs

Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très interessantes

A propos de nous

Sword est un acteur leader en Suisse depuis plus de 20 ans dans le conseil et les services IT, le développement logiciel, la gestion des infrastructures et l’assurance qualité.

Depuis nos agences de Genève, Nyon, Lausanne, Fribourg et Sion, et en collaboration avec les centres du Groupe à l’international, nos quelques 400 collaborateurs/rices accompagnent les grandes organisations, sociétés privées et structures étatiques dans leurs transformations technologiques.