Project Manager Governance Risk and Compliance
- Hybride
- Nyon
Description de l'offre d'emploi
Contexte
Nous ouvrons un poste de Chef de projet Governance Risk and Compliance pour renforcer l'équipe de notre client basé à Lausanne.
Dans le cadre de l’évolution de sa stratégie cybersécurité, notre client souhaite renforcer le pilotage de plusieurs initiatives liées à la gouvernance, à la gestion des risques et à la conformité (GRC).
Responsabilites du poste
Structurer et assurer le pilotage d’un portefeuille de projets GRC, depuis leur cadrage jusqu’à leur clôture.
Coordonner les différents intervenants issus des équipes IT, métiers et fonctions transverses afin de garantir l’avancement des initiatives.
Mettre en place une vision consolidée du portefeuille et assurer un reporting régulier auprès du management.
Identifier, documenter et suivre les risques, dépendances, décisions et plans d’actions associés aux projets.
Organiser et animer les comités de pilotage, ateliers et autres instances de gouvernance nécessaires.
Préparer les éléments permettant de faciliter les prises de décision et les arbitrages.
Veiller à l’application des bonnes pratiques et standards de gestion de projet en vigueur au sein de l’organisation.
Contribuer au suivi des activités opérationnelles (RUN) de l’équipe GRC.
Pré-requis du poste
Expérience confirmée en gestion de plusieurs projets transverses menés en parallèle, idéalement dans des environnements IT complexes.
Solides connaissances des enjeux liés à la cybersécurité, à la gouvernance, à la gestion des risques, à l’audit et à la conformité.
Capacité à organiser des projets complexes et à fédérer efficacement de nombreux interlocuteurs autour d’objectifs communs.
Aisance dans la préparation et la conduite de comités, ateliers, workshops et instances décisionnelles.
Expérience dans la conception de reportings synthétiques destinés au management et aux instances dirigeantes.
Maîtrise des principaux outils et méthodes de gestion de projet : planification, budget, gestion des risques, dépendances, RAID log, gouvernance et accompagnement du changement.
Expérience acquise dans un contexte réglementé ou soumis à des contraintes fortes en matière de contrôle, de conformité ou d’audit.
ou
Détails
- Nyon
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Ce que nous vous offrons
Formation continue
Développez vos connaissances et bénéficiez d'un large catalogue de formation
25 jours de congés payés
Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an et le 24 décembre est offert
Evènements réguliers
Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité
Une équipe en or
Le respect et la bienveillance sont maître mot chez nous
Environnements internationaux
Des missions dans des groupes d'envergure internationale
Innovation
Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité
Des petits plaisirs
Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très interessantes
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A propos de nous
Sword est un acteur leader en Suisse depuis plus de 20 ans dans le conseil et les services IT, le développement logiciel, la gestion des infrastructures et l’assurance qualité.
Depuis nos agences de Genève, Nyon, Lausanne, Fribourg et Sion, et en collaboration avec les centres du Groupe à l’international, nos quelques 400 collaborateurs/rices accompagnent les grandes organisations, sociétés privées et structures étatiques dans leurs transformations technologiques.
