M365 Change & Deployment Consultant
- Hybride
- Genève
- Gestion de Projet
Description de l'offre d'emploi
Nous recherchons un Consultant en changement et déploiement M365 pour renforcer les équipes de notre client basé à Genève.
Piloter l’évolution, l’adoption et l’optimisation des outils collaboratifs Microsoft 365 (Teams, SharePoint Online, Copilot, Windows Studio Effects). Garantir la réussite des projets liés à la communication, la collaboration et la productivité des utilisateurs, en assurant coordination, suivi et accompagnement des parties prenantes internes et externes.
Tâches attendues
Gouvernance et pilotage
• Suivre les évolutions et adaptations de Microsoft Teams (nouvelles fonctionnalités, intégrations).
• Coordonner la mise en œuvre et les tests de Windows Studio Effects pour améliorer les communications Teams.
• Piloter le projet de mise en place de Copilot (cadrage, tests pilotes, suivi avec Microsoft et les équipes internes).
• Suivre la mise en œuvre et les tests de SharePoint Online en lien avec les métiers et la DSI.
Accompagnement au changement
• Communiquer sur les nouveautés collaboratives auprès des utilisateurs et managers.
• Superviser la création de supports (guides, tutoriels, documentation intranet).
• Organiser des sessions de sensibilisation et de formation sur les nouveaux usages collaboratifs.
• Assurer la coordination avec le programme global d’adoption digitale
Coordination et support projet
• Travailler avec les prestataires externes et éditeurs pour le déploiement des solutions.
• Garantir la conformité avec les standards de sécurité et de gouvernance interne.
• Suivre les tests utilisateurs, collecter les retours et gérer le plan de remédiation.
• Produire le reporting projet (avancement, risques, livrables).
Pré-requis du poste
Bonne maîtrise de Microsoft 365, en particulier Teams, SharePoint Online et Copilot.
Connaissance des usages collaboratifs et des solutions de Digital Workplace.
Capacité à comprendre les enjeux sécurité et conformité liés à M365.
Gestion de projet (planification, suivi, coordination multi-acteurs).
Capacité à formaliser des livrables clairs (documents, supports, reportings).
Gestion du changement (communication, formation, adoption)
Aisance dans l’animation d’ateliers et la conduite du changement.
Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers, IT et partenaires externes
Sens de la pédagogie et orientation utilisateur.
ou
Détails
- Genève
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Ce que nous vous offrons
Formation continue
Développez vos connaissances et bénéficiez d'un large catalogue de formation
25 jours de congés payés
Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an et le 24 décembre est offert
Evènements réguliers
Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité
Une équipe en or
Le respect et la bienveillance sont maître mot chez nous
Environnements internationaux
Des missions dans des groupes d'envergure internationale
Innovation
Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité
Des petits plaisirs
Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très interessantes
A propos de nous
Sword est un acteur leader en Suisse depuis plus de 20 ans dans le conseil et les services IT, le développement logiciel, la gestion des infrastructures et l’assurance qualité.
Depuis nos agences de Genève, Nyon, Lausanne, Fribourg et Sion, et en collaboration avec les centres du Groupe à l’international, nos quelques 400 collaborateurs/rices accompagnent les grandes organisations, sociétés privées et structures étatiques dans leurs transformations technologiques.
