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L2 Solutions Engineer

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    • Genève

Description de l'offre d'emploi

Nous ouvrons un poste de L2 Solutions Engineer afin de renforcer une équipe technique intervenant sur la gestion d’incidents complexes et le support de plateformes critiques. Le rôle s’inscrit dans un environnement exigeant, avec une forte exposition aux problématiques d’intégration et de fiabilité des systèmes, ainsi qu’une rotation sur des fonctions de pilotage des tickets.

Responsabilités du poste

  • Prendre en charge et résoudre les incidents escaladés nécessitant une expertise technique avancée

  • Assurer le rôle de Ticket Master en rotation : triage, dispatch des demandes et suivi des SLA

  • Diagnostiquer des problèmes complexes via des analyses approfondies (logs, debugging, API, scripts)

  • Collaborer avec différentes équipes techniques pour garantir des résolutions rapides et fiables

  • Communiquer de manière claire et structurée avec les interlocuteurs internes et externes

  • Documenter les incidents, les solutions apportées et les bonnes pratiques associées

  • Identifier les situations nécessitant une escalade et agir avec discernement

  • Contribuer à l’amélioration continue des processus de support et des outils techniques

Pré-requis du poste

  • Expérience confirmée en tant qu’ingénieur solutions, support, intégration ou SRE

  • Niveau intermédiaire à senior avec une autonomie avérée

  • Solides compétences techniques en investigation, scripting et exploitation d’APIs

  • Expertise approfondie dans au moins un domaine : infrastructure/DevOps, blockchain, systèmes de custody ou intégration API

  • Capacité à gérer des incidents de bout en bout avec un fort sens des responsabilités

  • Aisance dans la communication technique, y compris auprès de clients

  • Esprit d’équipe et aptitude à travailler en transverse avec plusieurs domaines d’expertise

  • Maîtrise courante de l’anglais

ou

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Détails

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Ce que nous vous offrons

Formation continue

Développez vos connaissances et bénéficiez d'un large catalogue de formation

25 jours de congés payés

Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an et le 24 décembre est offert

Evènements réguliers

Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité

Une équipe en or

Le respect et la bienveillance sont maître mot chez nous

Environnements internationaux

Des missions dans des groupes d'envergure internationale

Innovation

Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité

Des petits plaisirs

Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très interessantes

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A propos de nous

Sword est un acteur leader en Suisse depuis plus de 20 ans dans le conseil et les services IT, le développement logiciel, la gestion des infrastructures et l’assurance qualité.

Depuis nos agences de Genève, Nyon, Lausanne, Fribourg et Sion, et en collaboration avec les centres du Groupe à l’international, nos quelques 400 collaborateurs/rices accompagnent les grandes organisations, sociétés privées et structures étatiques dans leurs transformations technologiques.