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Incident Manager (Try&Hire)

  • Hybride
    • Nyon
  • Production

Description de l'offre d'emploi

Nous ouvrons un poste d’Incident Manager afin de renforcer l’équipe de notre client proche de Nyon. Cette fonction intervient dans le cadre du remplacement d’un collaborateur et vise à soutenir la maturité et l’efficacité des processus liés à l’Incident Management et au Problem Management au sein des équipes Digital IT.

Responsabilités du poste

  • Piloter et optimiser les processus d’Incident Management et de Problem Management pour garantir leur bonne exécution.

  • Suivre la performance opérationnelle, analyser l’efficacité des processus et mettre en place des indicateurs de suivi.

  • Animer la communauté des Process Managers et coordonner les actions issues des réunions dédiées.

  • Accompagner l’évolution et la montée en maturité des pratiques IM/PrM au sein des équipes Digital IT.

  • Participer aux phases de tests utilisateurs (UAT) liées aux évolutions de ServiceNow et documenter les résultats.

  • Produire des rapports d’avancement, des analyses de causes racines et maintenir la documentation des processus.

  • Construire et maintenir des tableaux de bord dans ServiceNow pour le pilotage opérationnel.

  • Concevoir, organiser et animer des webinaires ou sessions de sensibilisation autour des pratiques IM et PrM.

Pré-requis du poste

  • Solide maîtrise des pratiques ITIL et de leurs interdépendances.

  • Expérience confirmée en ITSM, avec participation active à la création ou évolution de processus.

  • Capacité à simplifier et vulgariser des concepts complexes pour différents publics.

  • Connaissance approfondie de ServiceNow (fort atout).

  • Aisance dans le pilotage, la coordination et l’animation de réunions.

  • Excellentes aptitudes analytiques, rédactionnelles et organisationnelles.

  • Maîtrise du français et de l’anglais.

  • Capacité à travailler en environnement multisite et en collaboration avec plusieurs équipes.

ou

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Détails

Hybride
  • Nyon

Ce que nous vous offrons

Formation continue

Développez vos connaissances et bénéficiez d'un large catalogue de formation

25 jours de congés payés

Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an et le 24 décembre est offert

Evènements réguliers

Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité

Une équipe en or

Le respect et la bienveillance sont maître mot chez nous

Environnements internationaux

Des missions dans des groupes d'envergure internationale

Innovation

Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité

Des petits plaisirs

Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très interessantes

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A propos de nous

Sword est un acteur leader en Suisse depuis plus de 20 ans dans le conseil et les services IT, le développement logiciel, la gestion des infrastructures et l’assurance qualité.

Depuis nos agences de Genève, Nyon, Lausanne, Fribourg et Sion, et en collaboration avec les centres du Groupe à l’international, nos quelques 400 collaborateurs/rices accompagnent les grandes organisations, sociétés privées et structures étatiques dans leurs transformations technologiques.