Chef(fe) de Projet IT - Géomatique

Nous ouvrons un poste de Chef(fe) de projet IT – Géomatique afin de renforcer l’équipe de notre client basé dans la périphérie de Lausanne. Le rôle s’inscrit dans un environnement exigeant, rythmé par des comités de gouvernance, des arbitrages réguliers et un reporting consolidé, avec des indicateurs et priorités définis à un niveau institutionnel supérieur.

Responsabilités du poste

• Assurer le pilotage global de plusieurs projets interdépendants, en garantissant la cohérence organisationnelle et technique de l’ensemble.

• Contribuer à la gestion d’un portefeuille projets : priorisation transverse, préparation des arbitrages et alignement sur les objectifs stratégiques du programme.

• Mettre en place et animer les instances de gouvernance (comités de pilotage IT/métiers, suivi multi-projets, tableaux de bord consolidés).

• Diriger les projets en mode bicéphale (IT et Métiers / IT et Programme) en assurant une coordination fluide entre les parties prenantes.

• Encadrer des équipes pluridisciplinaires et clarifier les rôles et responsabilités des différents acteurs internes et externes.

• Anticiper et gérer les risques critiques, notamment lors de phases sensibles telles que migrations, bascules ou décommissionnements applicatifs.

• Veiller à la continuité des services et à la disponibilité des expertises clés tout au long des projets.

• Participer à la définition et à la validation d’architectures cibles intégrant gouvernance des données, sécurité et interopérabilité.

• Diplôme d’études supérieures en informatique (HES, EPF, Master … )

• Expérience confirmée en gestion de programmes complexes impliquant plusieurs projets et parties prenantes.

• Connaissances des environnements géodonnées / géomatique, incluant la production, la mise à jour et l’exploitation de données géospatiales.

• Expérience dans des contextes de transformation applicative (modernisation ou remplacement de systèmes existants).

• Capacité à dialoguer efficacement avec des profils techniques variés (développeurs, architectes, experts data, géomaticiens).

• Solide aptitude à comprendre et challenger des conceptions d’architecture et des modèles de gouvernance des données.

• Leadership transversal, avec capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct.

• Aisance relationnelle permettant d’interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux, y compris direction et experts techniques.

• Excellentes compétences de vulgarisation pour rendre accessibles des sujets complexes tout en maintenant un cadre structurant face à des exigences externes fortes.