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Chef de Projet Digital

  • Hybride
    • Lyon
  • Gestion de Projet

Description de l'offre d'emploi

Dans un contexte de forte transformation digitale, Sword accompagne l’Olympique Lyonnais dans le développement et l’exploitation de ses plateformes digitales à forte visibilité (sites web, e‑commerce, applications mobiles, solutions digitales dédiées aux fans).

Afin de renforcer les équipes, nous recherchons un Chef de Projet Digital capable de faire le lien entre les métiers, les équipes techniques et les partenaires, tout en garantissant la qualité, la performance et l’évolution des solutions digitales.

Missions principales:

Recueil des besoins & pilotage fonctionnel

  • Être l’interlocuteur privilégié des équipes métiers (sport, marketing, communication, digital)

  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers

  • Suivi et analyse des KPIs afin d’identifier des leviers d’amélioration produit

  • Planifier et analyser des campagnes d’A/B Testing

  • Rédiger et prioriser les user stories et spécifications fonctionnelles

  • Construire et piloter la roadmap produit

Gestion de projet & delivery

  • Planifier, coordonner et superviser les projets digitaux (web, mobile, applicatif)

  • Garantir le respect des délais et budgets

  • Garantir le niveau de qualité via des recettes fonctionnelles

  • Animer les rituels projet (Agile / Scrum) et gérer le backlog

  • Suivre les indicateurs de performance et la satisfaction des parties prenantes

Gouvernance applicative & relation partenaires

  • Piloter les plateformes digitales (site institutionnel, e‑commerce, applications mobiles)

  • Animer la relation avec les prestataires (éditeurs, TMA, intégrateurs)

  • Suivre les évolutions, corriger les anomalies et valider les livrables

  • Assurer le suivi budgétaire (TMA, fournisseurs)

Administration fonctionnelle & support

  • Assurer l’administration fonctionnelle des outils (droits, utilisateurs, paramétrage)

  • Fournir un support de niveau 2 aux utilisateurs internes

  • Documenter les processus et former les référents métiers

  • Garantir la qualité de la documentation (procédures, cartographie applicative, DAT)

Contribution à la stratégie digitale

  • Participer aux réflexions sur l’évolution des services digitaux et des usages fans

  • Être force de proposition sur l’expérience utilisateur et l’innovation

  • Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques de gouvernance applicative

  • Assurer une veille technologique sur son périmètre

Périmètre applicatif :

  • https://www.ol.fr/fr

  • https://boutique.ol.fr/fr/

  • Application OL

  • Application Groupama Stadium

Pré-requis du poste

Formation & expérience

  • Bac+4/5 (école de commerce, ingénieur ou université – spécialisation SI / digital)

  • 3 à 5 ans minimum d’expérience en tant que Chef de Projet Digital, Product Owner ou équivalent

  • Expérience appréciée dans un environnement sport, média, e‑commerce ou web/mobile

Compétences techniques

  • Bonne connaissance des plateformes web, mobile, CMS, e‑commerce

  • Maîtrise des méthodologies Agile / Scrum

  • Capacité à traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles et techniques

  • Aisance dans la relation avec des équipes de développement et des prestataires

  • Connaissance d’environnements cloud (Azure), et architecture headless appréciée

  • Expérience sur des projets applications mobiles ou PWA est un plus

·         Appétence pour les sujets IA (ML, GenAI, LLM…)

Soft skills

  • Excellentes capacités de communication et de coordination

  • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie

  • Esprit d’équipe et orientation résultats

  • Capacité à évoluer dans un environnement transverse et dynamique

  • Intérêt marqué pour le sport, l’innovation et les usages digitaux

  • Anglais courant (oral et écrit)

ou

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Détails

Hybride
  • Lyon

Ce que nous vous offrons

Formation continue

Développez vos connaissances et bénéficiez d'un large catalogue de formation

25 jours de congés payés

Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an et le 24 décembre est offert

Evènements réguliers

Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité

Une équipe en or

Le respect et la bienveillance sont maître mot chez nous

Environnements internationaux

Des missions dans des groupes d'envergure internationale

Innovation

Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité

Des petits plaisirs

Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très interessantes

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A propos de nous

Sword est un acteur leader en Suisse depuis plus de 20 ans dans le conseil et les services IT, le développement logiciel, la gestion des infrastructures et l’assurance qualité.

Depuis nos agences de Genève, Nyon, Lausanne, Fribourg et Sion, et en collaboration avec les centres du Groupe à l’international, nos quelques 400 collaborateurs/rices accompagnent les grandes organisations, sociétés privées et structures étatiques dans leurs transformations technologiques.