Business Analyst senior
- Hybride
- Genève
- Business Analyse
Description de l'offre d'emploi
Nous ouvrons un poste de Business Analyst senior pour renforcer l'équipe de notre client basé à Genève.
Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez sur des projets stratégiques liés aux domaines de la finance et des ressources humaines, notamment la gestion des demandes de dons et l’implémentation d’un outil de gestion des certificats de travail. Vous serez intégré(e) dans une équipe existante, sous la coordination d’un Business Analyst spécialisé dans les projets financiers et impliqué dans le déploiement d’un ERP Oracle Cloud.
Responsabilités du poste
Analyser les besoins métiers dans les domaines de la finance et des ressources humaines
Rédiger des user stories claires et structurées à destination des équipes de développement
Contribuer à la formalisation des processus métier et proposer des améliorations
Participer activement à la mise en œuvre d’un logiciel de gestion des certificats de travail pour les RH
Assurer le suivi des demandes de dons internes et externes à l’organisation
Collaborer étroitement avec les parties prenantes afin de garantir la bonne compréhension des exigences
Travailler en synergie avec le Business Analyst en charge du projet ERP Oracle Cloud
Adapter votre périmètre d’intervention en fonction de l’évolution des besoins RH
Pré-requis du poste
Expérience confirmée (5 à 10 ans) en tant que Business Analyst, notamment dans les domaines financiers et RH
Maîtrise de la rédaction de user stories dans un environnement Agile
Capacité à comprendre des enjeux métiers complexes et à les formaliser avec clarté
Esprit d’analyse, rigueur et excellente communication interpersonnelle
Expérience antérieure sur des projets impliquant des processus RH ou financiers
Connaissance d’Azure DevOps appréciée
Familiarité avec les processus d’appel d’offres serait un atout
Expérience de travail en environnement structuré et coordonné avec d’autres analystes
ou
Détails
- Genève
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Ce que nous vous offrons
Formation continue
Développez vos connaissances et bénéficiez d'un large catalogue de formation
25 jours de congés payés
Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an et le 24 décembre est offert
Evènements réguliers
Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité
Une équipe en or
Le respect et la bienveillance sont maître mot chez nous
Environnements internationaux
Des missions dans des groupes d'envergure internationale
Innovation
Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité
Des petits plaisirs
Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très interessantes
A propos de nous
Sword est un acteur leader en Suisse depuis plus de 20 ans dans le conseil et les services IT, le développement logiciel, la gestion des infrastructures et l’assurance qualité.
Depuis nos agences de Genève, Nyon, Lausanne, Fribourg et Sion, et en collaboration avec les centres du Groupe à l’international, nos quelques 400 collaborateurs/rices accompagnent les grandes organisations, sociétés privées et structures étatiques dans leurs transformations technologiques.
