Account Manager & Talent Acquisition Specialist – Bern / Deutschsprachige Schweiz (80–100%)

Sword Group sucht einen unternehmerischen und motivierten Profi für unser Büro in Bern als Account Manager & Talent Acquisition Specialist für die deutschsprachige Region der Schweiz. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Erweiterung und Entwicklung unserer Geschäftsaktivitäten, das Management von Beziehungen mit führenden Organisationen und die Identifizierung qualifizierter Talente in Zusammenarbeit mit unserem zentralen Recruitment-Team. Durch die passende Zuordnung von Kundenbedürfnissen mit der richtigen Expertise spielen Sie eine entscheidende Rolle im nachhaltigen Wachstum der Sword Group.

Ihre Hauptaufgaben

• Verwalten und entwickeln eines bestehenden Portfolios von Schlüsselkunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.

• Identifizieren neuer Geschäftsmöglichkeiten, Gewinnen neuer Kunden und Stärkung der Marktpräsenz von Sword im deutschsprachigen Teil der Schweiz.

• Analysieren von Kundenbedürfnissen und Vorschlagen geeigneter Service-, Projekt- und Personalbesetzungs-Lösungen.

• Verwalten des gesamten Verkaufszyklus, von der Identifizierung von Chancen bis zur Vertragsunterzeichnung.

• Übersetzen von Kundenanforderungen in Rekrutierungsaufträge und enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Recruitment-Team.

• Identifizieren, bewerten und anziehen qualifizierter IT-Profis für Kundenprojekte.

• Bereitstellung von umfassender Kandidatenunterstützung, von der Rekrutierung bis zur erfolgreichen Einarbeitung.

• Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks von IT-Spezialisten und Branchenprofis.

• Verknüpfen von Kundenanforderungen mit dem richtigen Talent, um langfristigen Mehrwert für alle Beteiligten zu schaffen.

• Enge Zusammenarbeit mit den Sword-Teams und unseren Nearshore- und Offshore-Lieferzentren.

• Bachelor- oder Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation in IT, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.

• Mehrere Jahre Erfahrung in der IT-Dienstleistungsbranche, idealerweise im Account Management, Recruitment oder Business Development.

• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und dem Ausbau von Kundenbeziehungen.

• Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Netzwerkfähigkeiten.

• Unternehmerisches Denken mit einem selbstgesteuerten und ergebnisorientierten Ansatz.

• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse mit dem richtigen Talent abzugleichen.

• Interesse an neuen Technologien und digitaler Innovation.

• Muttersprachliches Deutsch und gute Kenntnisse in Französisch und Englisch.

Was wir bieten

• Feste Vollzeitstelle.

• Arbeitsplatz in Bern (oder nach gegenseitiger Vereinbarung).

• Flexibles Startdatum.