Technical Leader

Nous ouvrons un poste de Technical Lead - Développement Logiciel pour renforcer l'équipe de notre client opérant dans le secteur du sport, avec une équipe déployée à l'international et responsable de plusieurs produits logiciels.

Responsabilités du poste

• Diriger une équipe de développement logiciel dans la conception et la mise en œuvre de solutions de haute qualité.

• Animer des discussions techniques et fournir des recommandations sur l'architecture et les choix de conception

• Collaborer avec les responsables produits et parties prenantes pour comprendre les besoins et les traduire en spécifications techniques.

• Veiller au respect des bonnes pratiques de développement logiciel et des standards internes.

• Encadrer et soutenir les membres de l'équipe, tout en promouvant une culture d'amélioration continue.

• Superviser les revues de code et garantir la qualité des livrables.

• Gérer le cycle de vie des projets logiciels : planification, conception, développement, tests et déploiement.

• Se tenir informé des avancées technologiques et les intégrer aux projets.

• Expérience avérée en tant que Technical Lead.

• Solide expertise en développement logiciel et en architecture des systèmes.

• Maîtrise des technologies Java et des processus de développement logiciel.

• Compétences démontrées en leadership et gestion d’équipe.

• Bonne connaissance des méthodologies Agile et Scrum.

• Familiarité avec les pratiques DevOps et la gestion d'équipes distribuées.

• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

• Compétences interpersonnelles et de communication avancées.

• Une expérience avec les frameworks low-code, en particulier Mendix, est un plus.

• Un intérêt ou une expérience dans le secteur du sport serait apprécié.

• Diplôme de niveau Bachelor ou Master en informatique, ingénierie ou domaine équivalent.

• Bilingue français/anglais avec un niveau C1 minimum.

• Plus de 10 ans d’expérience en développement logiciel, dont au moins 4 ans dans un rôle de leadership.