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Technical Leader Java

  • Hybride
    • Genève
  • Développement

Description de l'offre d'emploi

Nous ouvrons un poste de Tech Lead Java pour renforcer l’équipe de notre client basé à Genève, dans le secteur public. Vous apporterez votre expertise à plusieurs équipes produit responsables d’applications Java et contribuerez à la fiabilité des choix techniques, à la qualité logicielle ainsi qu’à la sécurité des solutions.

Responsabilité du poste

  • Apporte une expertise technique aux équipes produit : problèmes complexes, composants critiques, choix de conception.

  • Garantit les choix techniques des solutions et transmet les décisions des architectes ; veille à ce que les équipes comprennent et appliquent les principes d'architecture.

  • Porte la qualité logicielle dans les équipes : revues de code, stratégie de tests et automatisation, documentation conforme au plan qualité logicielle, suivi des indicateurs SonarQube, traitement de la dette technique.

  • Intègre la sécurité applicative dans le cycle de développement : revues orientées sécurité, remédiation des vulnérabilités, protection des données personnelles et sensibles.

  • Traite l'obsolescence de manière transverse : diagnostic (composants obsolètes, dépendances, vulnérabilités), plan de migration priorisé, réalisation ou pilotage des migrations en garantissant la non-régression.

  • Développe les compétences des équipes : coaching, ateliers, partage de connaissances ; anime ou contribue aux communautés de pratiques et à la filière Java.

  • Contribue à la stratégie open source et inner source : préparation du code à la publication, réutilisation de composants existants avant de refaire.

  • Promeut un usage responsable des outils d'IA d'assistance au développement et partage les retours d'expérience.

  • Assure une veille technologique, contribue à la surveillance de l'obsolescence et remonte les risques techniques.

Pré-requis du poste

  • Diplôme HES, licence universitaire en informatique, diplôme d’ingénieur EPF ou qualification fédérale équivalente.

  • Au moins six ans d’expérience avec Java, JEE ou Jakarta EE et l’écosystème Spring, notamment Spring Boot, MVC, Security et REST.

  • Maîtrise des pratiques d’ingénierie logicielle : Clean Code, architecture hexagonale, DDD, TDD, BDD, design patterns et stratégies de tests.

  • Expérience confirmée des migrations majeures et de la modernisation d’applications legacy utilisant notamment Java, Spring, Hibernate ou JEE.

  • Solides compétences en sécurité applicative : OWASP Top 10, SAST, DAST, SCA, OAuth2, OIDC, SAML et protection des données.

  • Maîtrise de Maven, NPM, GitLab CI, SonarQube, SQL, Oracle, Hibernate/JPA et JMS.

  • Expérience réussie comme référent technique ou Tech Lead au sein de plusieurs équipes Agile composées d’au moins cinq développeurs.

  • Leadership technique, esprit analytique, autonomie, capacité de vulgarisation et aptitude à intervenir simultanément dans plusieurs contextes. Une expérience avec Docker, Kubernetes, OpenShift, Dynatrace, Splunk ou RabbitMQ constitue un avantage.

ou

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Détails

Hybride
  • Genève

Ce que nous vous offrons

Formation continue

Développez vos connaissances et bénéficiez d'un large catalogue de formation

25 jours de congés payés

Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an et le 24 décembre est offert

Evènements réguliers

Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité

Une équipe en or

Le respect et la bienveillance sont maître mot chez nous

Environnements internationaux

Des missions dans des groupes d'envergure internationale

Innovation

Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité

Des petits plaisirs

Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très interessantes

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A propos de nous

Sword est un acteur leader en Suisse depuis plus de 20 ans dans le conseil et les services IT, le développement logiciel, la gestion des infrastructures et l’assurance qualité.

Depuis nos agences de Genève, Nyon, Lausanne, Fribourg et Sion, et en collaboration avec les centres du Groupe à l’international, nos quelques 400 collaborateurs/rices accompagnent les grandes organisations, sociétés privées et structures étatiques dans leurs transformations technologiques.