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IT and Security Project Manager

Hybride
  • Genève
Gestion de Projet

Description de l'offre d'emploi

Nous ouvrons un poste de Chef de Projet IT et Sécurité pour renforcer l'équipe de notre client, une banque privée basée à Genève. Ce poste vise à assurer une collaboration fluide entre les équipes sécurité et IT afin d'améliorer la gestion des vulnérabilités et la mise en œuvre des bonnes pratiques en matière de sécurité.

Responsabilités du poste

  • Faciliter la communication entre les équipes IT et sécurité, en veillant à la compréhension et au respect des priorités de chacun.
  • Assurer la coordination des initiatives de sécurité, en travaillant avec les équipes IT pour intégrer les meilleures pratiques de sécurité.
  • Suivre les workflows et garantir la faisabilité des engagements pris par les équipes.
  • Identifier, évaluer et gérer les vulnérabilités, en collaboration avec les équipes de développement pour assurer l'utilisation de composants sécurisés.
  • Coordonner la mise en œuvre des correctifs et des mises à jour liés aux vulnérabilités identifiées.
  • Promouvoir les nouvelles normes de sécurité et organiser les formations nécessaires pour renforcer la compréhension des principes de sécurité.
  • Superviser l'utilisation de Confluence/JIRA et SharePoint pour le suivi des vulnérabilités et des actions de remédiation.
  • Analyser les indicateurs clés de performance (KPIs) et maintenir des tableaux de bord pour suivre les progrès réalisés.

Pré-requis du poste

  • Solide compréhension des principes et des meilleures pratiques en matière de sécurité IT.
  • Master Computer Science ou Ecole d'ingénieur obligatoire
  • Bonnes connaissances des contraintes sécuritaires des banques privées, must have
  • Excellentes compétences en communication et collaboration.
  • Expérience avec des outils de suivi tels que JIRA et SharePoint.
  • Capacité à gérer les workflows et à coordonner des équipes pluridisciplinaires.
  • Connaissance du développement logiciel et des vulnérabilités courantes.
  • Compétence dans la génération et l'interprétation des KPIs.
  • Expérience en gestion de projet et solides bases techniques.
  • Maîtrise de la communication transparente et aisance en anglais et en français obligatoire
  • Résidence Suisse obligatoire au début de la mission

Détails

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ou

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Détails

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Ce que nous vous offrons

Formation continue

Développez vos connaissances et bénéficiez d'un large catalogue de formation

25 jours de congés payés

Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an et le 24 décembre est offert

Respect de la vie privée

Chez nous, pas de réunions après 17 heures

Evènements réguliers

Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité

Une équipe en or

Le respect et la bienveillance sont maître mot chez nous

Environnements internationaux

Des missions dans des groupes d'envergure internationale

Innovation

Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité

Des petits plaisirs

Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très interessantes

A propos de nous

Sword est un acteur leader en Suisse depuis plus de 20 ans dans le conseil et les services IT, le développement logiciel, la gestion des infrastructures et l’assurance qualité.

Depuis nos agences de Genève, Nyon, Lausanne, Fribourg et Sion, et en collaboration avec les centres du Groupe à l’international, nos quelques 400 collaborateurs/rices accompagnent les grandes organisations, sociétés privées et structures étatiques dans leurs transformations technologiques.