Data Engineer / Développeur·se BI ( 60%)
- Hybride
- Genève
- Business Intelligence & Data
Description de l'offre d'emploi
Nous ouvrons un poste de Data Engineer / Développeur·se BI pour renforcer l’équipe de notre client basé à Genève. Cette mission s’inscrit dans un contexte d’augmentation progressive de l’usage de la plateforme Snowflake, venant compléter les entrepôts de données déjà en place. Le rôle vise à soutenir la montée en puissance des data products, à assurer la cohérence des flux de données, ainsi qu’à accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils de BI.
Responsabilités du poste
Concevoir, développer et maintenir les data products et services de l’équipe, incluant les flux entrants et sortants ainsi que les outils analytiques associés.
Comprendre et maîtriser les contraintes techniques des systèmes sources (Dynamics 365, Flexnet, applications métiers, etc.).
Optimiser les solutions de données afin de garantir une expérience utilisateur fluide et une cohérence stricte avec les données et calculs des systèmes d’origine.
Assurer le support de niveau 3 sur les produits dont le·la consultant·e aura la responsabilité.
Participer à la définition, au suivi et au test des flux d’alimentation vers l’entrepôt de données et les datalakes, en collaboration avec les équipes plateformes.
Contribuer à la rétro‑ingénierie des modèles SAP‑BW4 afin de supporter les besoins analytiques.
Promouvoir les outils de data visualisation et de self‑service BI via des communications, partages de pratiques et formations internes.
Proposer des améliorations, méthodes et bonnes pratiques pour optimiser les processus et la qualité globale des livrables data.
Pré-requis du poste
Expérience confirmée (min. 2–3 ans) sur les entrepôts de données SAP‑BW4/HANA et leurs outils de développement (notamment Eclipse).
Compétences avérées en développement sur Snowflake, Dataiku et DBT.
Excellente maîtrise du langage SQL et compréhension solide des concepts de modélisation de données.
Sensibilité forte aux problématiques de data visualisation et à la qualité de restitution.
Capacité à gérer efficacement les priorités, à travailler de façon structurée et à interagir aisément avec différents interlocuteurs.
Capacité à proposer des améliorations, à partager les bonnes pratiques et à contribuer positivement à la dynamique de l’équipe.
Curiosité marquée pour les nouvelles technologies et les approches innovantes dans le domaine data.
Autonomie, rigueur et sens du service.
ou
Détails
- Genève
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Ce que nous vous offrons
Formation continue
Développez vos connaissances et bénéficiez d'un large catalogue de formation
25 jours de congés payés
Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an et le 24 décembre est offert
Evènements réguliers
Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité
Une équipe en or
Le respect et la bienveillance sont maître mot chez nous
Environnements internationaux
Des missions dans des groupes d'envergure internationale
Innovation
Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité
Des petits plaisirs
Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très interessantes
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A propos de nous
Sword est un acteur leader en Suisse depuis plus de 20 ans dans le conseil et les services IT, le développement logiciel, la gestion des infrastructures et l’assurance qualité.
Depuis nos agences de Genève, Nyon, Lausanne, Fribourg et Sion, et en collaboration avec les centres du Groupe à l’international, nos quelques 400 collaborateurs/rices accompagnent les grandes organisations, sociétés privées et structures étatiques dans leurs transformations technologiques.
