Bid Manager Junior (Stage ou Premier Emploi)
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Bid Manager Junior – Lausanne/Genève : Jeune diplômé(e), participe aux réponses d'appels d’offres, coordination, amélioration continue. Maîtrise Office 365, français/anglais requis.
Description de l'offre d'emploi
Dans le cadre de la croissance de nos activités auprès de nos clients suisses et internationaux, Sword Services propose une opportunité pour un(e) Bid Manager Junior, idéalement pour un jeune diplômé ou une personne en début de carrière souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et international.
Responsabilités du poste:
Au sein de l’équipe Bid Management, vous participerez au développement commercial de Sword en Suisse en contribuant aux réponses aux appels d’offres et en garantissant la qualité des dossiers.
Vos principales missions seront de :
Contribuer au traitement des appels d’offres :
Aider à la qualification des nouvelles demandes en anglais, français ou allemand.
Participer à l’analyse des opportunités et à leur communication aux équipes internes.
Assister à l’organisation des séances de décision GO/NOGO.
Suivre les étapes de préparation avec les équipes internes.
Contribuer à la rédaction de certaines parties des contenus (techniques, administratifs, commerciaux).
Assurer la coordination et la consolidation des réponses :
Participer à l’organisation des dossiers de réponse et à la coordination des rôles.
Aider à la consolidation des documents finaux, à la relecture et à la soumission.
Soutenir l’amélioration continue :
Participer à la mise à jour des supports et des contenus de réponse : présentation, méthodologie, profils.
Aider à la maintenance du référentiel et de la base de connaissances sur SharePoint Online.
Collaborer à la mesure de la performance et à l’amélioration des outils de reporting sous Power BI.
Contribuer aux initiatives RSE :
Préparer les dossiers de certification RSE.
Formaliser et animer le plan d’actions RSE de l’entreprise.
Assurer la validation et la soumission des dossiers de certification.
Pré-requis du poste
Formation : Master ou Bachelor en gestion, commerce, communication ou équivalent (stage ou première expérience apprécié).
Langues : Bonne maîtrise du français et de l’anglais, l’allemand est un plus.
Compétences :
Excellente capacité d’analyse et de synthèse.
Qualités rédactionnelles en français et en anglais.
Dynamisme, rigueur et envie d’apprendre.
Aisance avec les outils Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, etc.).
Souci du détail et goût pour le travail bien fait.
ou
Détails
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Ce que nous vous offrons
Formation continue
Développez vos connaissances et bénéficiez d'un large catalogue de formation
25 jours de congés payés
Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an et le 24 décembre est offert
Evènements réguliers
Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité
Une équipe en or
Le respect et la bienveillance sont maître mot chez nous
Environnements internationaux
Des missions dans des groupes d'envergure internationale
Innovation
Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité
Des petits plaisirs
Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très interessantes
A propos de nous
Sword est un acteur leader en Suisse depuis plus de 20 ans dans le conseil et les services IT, le développement logiciel, la gestion des infrastructures et l’assurance qualité.
Depuis nos agences de Genève, Nyon, Lausanne, Fribourg et Sion, et en collaboration avec les centres du Groupe à l’international, nos quelques 400 collaborateurs/rices accompagnent les grandes organisations, sociétés privées et structures étatiques dans leurs transformations technologiques.