Coach Agile

Nous ouvrons un poste de Coach Agile pour renforcer l'équipe de notre client basé à Morges.
Dans le cadre d’une transformation Agile à l’échelle, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour accompagner les équipes, les managers et l’organisation dans leur évolution vers plus d’agilité, d’autonomie et de collaboration. Le ou la futur(e) Coach Agile contribuera à diffuser les pratiques d’amélioration continue et à ancrer une culture agile durable.

Responsabilités du poste

• Accompagner les équipes, les responsables et l'organisation dans leur transition vers des pratiques agiles en environnement complexe.

• Encourager la culture de l'amélioration continue et la collaboration à tous les niveaux de l'entreprise.

• Animer des ateliers et des formations en présentiel ou à distance à l'aide d'outils collaboratifs visuels.

• Soutenir les décideurs dans la définition de la vision, la planification stratégique et l'intégration de l'agilité.

• Promouvoir les principes agiles et faciliter leur adoption concrète de manière pédagogique.

• Apporter conseil et expertise dans la mise en œuvre de formations et d’initiatives agiles.

• Faciliter les dynamiques d'équipe en s’appuyant sur une posture de servant leader et une approche systémique.

• Participer activement à l’analyse des blocages organisationnels et à leur résolution avec tact et lucidité.

• Diplôme de niveau Master, complété par une certification en tant que Scrum Master ou Coach Agile.

• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle, dont au moins un autre rôle dans un environnement agile avant d’endosser ce type de mission.

• Maîtrise des méthodes agiles telles que Scrum, Kanban et pratiques de facilitation collaborative.

• Capacité à adopter une vision globale des organisations et à évoluer dans des contextes complexes.

• Excellentes compétences en communication, pédagogie, et vulgarisation de concepts techniques.

• Forte capacité d’écoute, d’analyse, et de travail en équipe avec un bon relationnel.

• Esprit innovant, orienté solution et sensible aux enjeux humains.

• Maîtrise du français, avec une bonne compréhension de l’anglais ; expérience dans le secteur de l’énergie appréciée.