
Chef de projet d'infrastructure senior
- Hybride
- Genève
- Gestion de Projet
Description de l'offre d'emploi
Nous ouvrons un poste de Chef de projet d'infrastructure senior pour notre client basé à Genève
Responsabilités:
Surveiller les coûts, les délais et la qualité des projets.
Identifier et surveiller (monitoring) les risques et vérifier l'efficacité des mesures prises.
Garantir un pilotage de projet basé sur l'atteinte des objectifs des mandats de projet signés et validés.
Piloter les projets en s'appuyant sur la méthodologie Hermès portée par le PMO
Faire valider, les acteurs-trices concerné-es, les comités de pilotage et les comités de gouvernance si nécessaire, les décisions liées au choix de la solution, au paramétrage, au développement, à la mise en œuvre de la solution.
Appliquer le plan d'assurance-qualité du projet
Mettre en place une gestion des risques en adéquation avec les exigences du contrôle interne, de la sécurité de l’information et de l’audit interne de l’état : identifier les risques, les évaluer contrôler leur évolution et proposer des actions correctives.
Organiser les validations successives des parties prenantes pour chacune des phases des projets.
Définir les ressources humaines nécessaires à la bonne marche des projets sous sa responsabilité.
Établir, puis mettre en œuvre, les plans de communication et d'accompagnement en fonction des parties prenantes et de l’organisation mise en place.
Contrôler et s'assurer de l'exécution du plan de formation dans le cadre de la planification générale des projets
Pré-requis du poste
Avoir une expérience avérée de 5 ans et plus en gestion de projets IT
Maîtrise de toutes les disciplines de pilotage impliquées sur toutes les phases d'un projet, appuyée sur un référentiel méthodologique reconnu tel que Hermès, PMI, IPMA…. Une certification en cours de validité est un plus
Bonne culture et compréhension du rôle et des enjeux des composants IAM et plus généralement de la sécurité informatique (risques, frameworks d'analyse)
Expérience en tant que chef de projet dans le pilotage de projets à composante infrastructurelle (réseau, base de donnée, virtualisation, stockage, IAM, Securité…)
Maîtrise du management des ressources humaines et de la communication y inclus dans le cadre d'une organisation basée sur le travail à distance
Etre apte à gérer des ressources multidisciplinaires, à déléguer et à fixer des objectifs.
Avoir une forte capacité d'interaction avec les ingénieurs experts, les parties prenantes des projets et le management
ou
Détails
- Genève
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Ce que nous vous offrons

Formation continue
Développez vos connaissances et bénéficiez d'un large catalogue de formation

25 jours de congés payés
Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an et le 24 décembre est offert

Evènements réguliers
Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité

Une équipe en or
Le respect et la bienveillance sont maître mot chez nous

Environnements internationaux
Des missions dans des groupes d'envergure internationale

Innovation
Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité

Des petits plaisirs
Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très interessantes
A propos de nous
Sword est un acteur leader en Suisse depuis plus de 20 ans dans le conseil et les services IT, le développement logiciel, la gestion des infrastructures et l’assurance qualité.
Depuis nos agences de Genève, Nyon, Lausanne, Fribourg et Sion, et en collaboration avec les centres du Groupe à l’international, nos quelques 400 collaborateurs/rices accompagnent les grandes organisations, sociétés privées et structures étatiques dans leurs transformations technologiques.
