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Chef de projet IT Mobilité - 100 %

  • Hybride
    • Genève
  • Gestion de Projet

Description de l'offre d'emploi

Afin de renforcer les équipes de notre client basé à Genève, nous ouvrons un poste de Chef de projet IT Sénior Mobilité

Responsabilités du poste

  • Coordonner les intégrations avec les systèmes tiers ((planning, billettique, supervision, IHM conducteur, systèmes embarqués, applications front-office)

  • Conduire la refonte des processus métiers autour de l’exploitation, de la régulation et de l’information voyageurs, en s’appuyant sur les fonctionnalités du nouveau SAEIV.

  • Superviser la stratégie d’amélioration de la qualité de la donnée temps réel (modélisation des flux, structuration des échanges, normalisation des formats, supervision des anomalies).

  • Fédèrer les équipes métiers, SI, fournisseurs et intégrateurs, en animant une gouvernance projet robuste (comités, planning, gestion des risques, budget).

  • Assurer la montée en compétence des équipes internes, et accompagne la conduite du changement (formations, supports, documentation).

  • Mettre en place des indicateurs de performance sur la qualité du temps réel, la disponibilité du système, l’adhérence aux nouveaux processus et la satisfaction client.

  • Contribuer à l’interopérabilité des systèmes dans une logique de mobilité connectée et de continuité de service transfrontalier.

Pré-requis du poste

  • Diplôme supérieur (Master ou équivalent) en ingénierie, informatique, systèmes de transport ou pilotage de programmes complexes.

  • Expérience confirmée (8+ ans) en gestion de projets ou de programmes dans le domaine des SAEIV, avec une maîtrise opérationnelle de la solution Navineo d’EQUANS.

  • Solide expertise en intégration de systèmes d’information complexes dans le transport public, interopérabilité temps réel (API, SIRI, GTFS-RT, ITxPT) et architectures de données.

  • Connaissance approfondie des processus métiers liés à l’exploitation, la régulation, et l’information voyageurs dans les réseaux de transport public.

  • Expérience avérée dans la conduite du changement, la coordination multi-acteurs et le pilotage de projets stratégiques à fort enjeu opérationnel.

  • Rigueur, leadership, sens de l’écoute, capacité à fédérer et à faire converger les métiers et les technologies.

ou

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Détails

Hybride
  • Genève

Ce que nous vous offrons

Formation continue

Développez vos connaissances et bénéficiez d'un large catalogue de formation

25 jours de congés payés

Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an et le 24 décembre est offert

Evènements réguliers

Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité

Une équipe en or

Le respect et la bienveillance sont maître mot chez nous

Environnements internationaux

Des missions dans des groupes d'envergure internationale

Innovation

Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité

Des petits plaisirs

Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très interessantes

A propos de nous

Sword est un acteur leader en Suisse depuis plus de 20 ans dans le conseil et les services IT, le développement logiciel, la gestion des infrastructures et l’assurance qualité.

Depuis nos agences de Genève, Nyon, Lausanne, Fribourg et Sion, et en collaboration avec les centres du Groupe à l’international, nos quelques 400 collaborateurs/rices accompagnent les grandes organisations, sociétés privées et structures étatiques dans leurs transformations technologiques.