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Chef de projet banque privée sénior

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  • Genève
Gestion de Projet

Description de l'offre d'emploi

Nous ouvrons un poste de Chef de projet banque privée sénior pour la place genevoise. Pour le compte de la société Sword, vous interviendrez pour un ou plusieurs clients de la banque privée.

Responsabilités du poste 

Vous interviendrez dans la réécriture de plusieurs applications bancaires et l'établissement des reportings financiers et règlementaires.


Tâches attendues :

Vous serez responsable informatique d'un ou plusieurs projets de refonte applicative, pouvant toucher à différents domaines front to back (réglementaire, KYC, PMS, cash management, trading...)

  • Gestion des activités (spécifications, développement, paramétrage progiciel, intégration, migration, coordination des tests, accompagnement au changement, décommissionnement, préparation support et infrastructure) et des phases du projet (analyse, développement, tests, mise en production, support post production)
  • Gestion d'équipe avec revue et assignation des tâches, contrôle qualité et assistance aux membres de l'équipe (développeurs, lien avec contrôle qualité, lien avec architecture, lien avec déploiement, lien avec infrastructure, lien avec sécurité)
  • Rédaction du cahier des charges et des expressions des besoins
  • Gestion des fournisseurs (appels d'offres éventuels, comparaisons, recommandations, assistance à la contractualisation, assistance au suivi de la relation).
  • Garant de l'adéquation entre les besoins métiers et la solution informatique
  • Suivi de projet (préparation comités de suivi, validation des heures, validation du reste à faire, contrôle de l'avancement, risques, hypothèses)

Pré-requis du poste

Compétences obligatoires :

  • Expérience significative (min 2 ans) dans le secteur de la banque privée en Suisse ou à l'étranger
  • Expérience significative au sein d'un département informatique en tant que chef de projet
  • Leadership et autonomie
  • Communication claire, adaptée à chaque audience, cohérente dans le temps et constructive
  • Organisation avec capacité à évaluer, prioriser, distribuer, contrôler les résultats obtenus, en respectant procédures internes et externes (sécurité, confidentialité, résilience, autres)
  • Négociation avec aptitude à interagir constructivement avec partenaires internes ou externes pour aboutir à la solution dans les temps impartis
  • Prise de décision en temps et heure appropriés, sur la base d'éléments factuels, d'hypothèses documentées et validées

Formation : Master ou école d'ingénieurs

Langues : Le français et l'anglais sont obligatoires

Localité : Résidence suisse préférée.

Détails

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Ce que nous vous offrons

Formation continue

Développez vos connaissances et bénéficiez d'un large catalogue de formation

25 jours de congés payés

Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an et le 24 décembre est offert

Respect de la vie privée

Chez nous, pas de réunions après 17 heures

Evènements réguliers

Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité

Une équipe en or

Le respect et la bienveillance sont maître mot chez nous

Environnements internationaux

Des missions dans des groupes d'envergure internationale

Innovation

Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité

Des petits plaisirs

Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très interessantes

A propos de nous

Sword est un acteur leader en Suisse depuis plus de 20 ans dans le conseil et les services IT, le développement logiciel, la gestion des infrastructures et l’assurance qualité.

Depuis nos agences de Genève, Nyon, Lausanne, Fribourg et Sion, et en collaboration avec les centres du Groupe à l’international, nos quelques 400 collaborateurs/rices accompagnent les grandes organisations, sociétés privées et structures étatiques dans leurs transformations technologiques.