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Business Analyst Technique

  • Hybride
    • Genève
  • Business Analyse

Description de l'offre d'emploi

Contexte

Nous ouvrons un poste de Business Analyst Technique afin de renforcer l'équipe de notre client basé à Genève. Vous intégrerez une équipe spécialisée dans le domaine de l’AVS, intervenant au cœur des processus relatifs aux assurances sociales.

Responsabilites du poste

  • Examiner les solutions logicielles en analysant les processus, les données et les interfaces utilisateurs

  • Recueillir les besoins des parties prenantes et les traduire en exigences fonctionnelles et techniques

  • Participer à la configuration des applications pour assurer leur adéquation avec les besoins opérationnels

  • Rédiger les spécifications des règles fonctionnelles pour la migration des données

  • Contribuer à l’élaboration des critères de qualité des données

  • Créer ou mettre à jour la documentation technique et fonctionnelle

  • Fournir un appui fonctionnel et métier à l’équipe de développement

  • Faciliter la communication entre les experts métier et les développeurs, définir les objectifs de test, rédiger et exécuter les scénarios de tests fonctionnels

Pré-requis du poste

  • Diplôme universitaire ou d’une école supérieure en informatique

  • Expérience d’au moins 5 ans dans un poste de Business Analyst, Product Owner ou Gestionnaire d’Application

  • Compétence avérée dans la collecte, l’analyse, la documentation et la communication des besoins métier et techniques

  • Maîtrise des outils de modélisation de processus tels qu’UML ou BPMN

  • Expérience dans la rédaction des exigences pour des projets de migration de données

  • Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes et à interpréter des contraintes réglementaires en exigences techniques

  • Bonne connaissance du SQL pour l’analyse de données et la rédaction de requêtes

  • Expérience dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de test ; une certification CBAP, IIBA-CBDA ou équivalent ainsi qu’une connaissance des assurances sociales constituent des atouts

  • Allemand professionnel demandé (C1 minimum)

ou

Apply with Linkedin indisponible

Détails

Hybride
  • Genève

Ce que nous vous offrons

Formation continue

Développez vos connaissances et bénéficiez d'un large catalogue de formation

25 jours de congés payés

Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an et le 24 décembre est offert

Evènements réguliers

Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité

Une équipe en or

Le respect et la bienveillance sont maître mot chez nous

Environnements internationaux

Des missions dans des groupes d'envergure internationale

Innovation

Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité

Des petits plaisirs

Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très interessantes

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A propos de nous

Sword est un acteur leader en Suisse depuis plus de 20 ans dans le conseil et les services IT, le développement logiciel, la gestion des infrastructures et l’assurance qualité.

Depuis nos agences de Genève, Nyon, Lausanne, Fribourg et Sion, et en collaboration avec les centres du Groupe à l’international, nos quelques 400 collaborateurs/rices accompagnent les grandes organisations, sociétés privées et structures étatiques dans leurs transformations technologiques.