Senior Enterprise Architect - Business - 100%
- Hybride
- Bern
- Architecture
Description de l'offre d'emploi
Contexte
Nous ouvrons un poste d'Unternehmensarchitekt Business pour renforcer l'équipe de notre client basé à Berne. Ce poste s'inscrit dans le cadre du programme de transformation RIMA, visant à moderniser la gestion des actifs du réseau routier national suisse. L'architecte d'entreprise sera chargé de définir l'architecture cible, en tenant compte des capacités métier, des processus, de la gouvernance et des modèles opérationnels, tout en veillant à l'alignement des objectifs stratégiques et des besoins des parties prenantes.
Responsabilites du poste
Élaborer et documenter l'architecture métier du management des infrastructures routières selon le niveau de détail requis
Structurer et représenter les capacités métier, leurs interactions, les processus associés et les unités organisationnelles, ainsi que les états à atteindre pour chaque capacité
Réaliser une cartographie des parties prenantes, analyser leurs rôles, intérêts, influence et besoins en communication
Décrire les processus métier, les rôles, responsabilités et liens organisationnels sous l'angle architectural
Définir les visions cibles de l'architecture métier et les étapes intermédiaires nécessaires
Identifier les écarts entre la situation actuelle et la cible, et formuler les besoins de transformation
Proposer des axes d'amélioration et des recommandations pour le développement du management des infrastructures routières
Fournir des bases décisionnelles pour les questions relatives à l'architecture métier et contribuer à la planification des transformations, roadmaps et priorités de mise en œuvre
Pré-requis du poste
Expérience confirmée en tant qu'architecte d'entreprise, avec une expertise en architecture métier
Maîtrise de la cartographie et gestion des capacités métier
Compétences en analyse et conception de processus métier
Expérience dans la définition de modèles opérationnels cibles
Capacité à gérer les parties prenantes et à aligner les besoins métier et IT
Compétence en analyse des écarts et élaboration de roadmaps de transformation
Expérience en gestion des exigences et transformation métier
Connaissance approfondie de TOGAF, ArchiMate et BPMN ; certifications TOGAF, ArchiMate et BPMN 2.0 appréciées
Expérience dans la gestion des actifs fortement souhaitée
Maîtrise de la langue allemande requise
Références de deux projets réalisés depuis 2018, d'une durée minimale d'un an et d'au moins 150 jours par projet
ou
Détails
- Bern
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Ce que nous vous offrons
Formation continue
Développez vos connaissances et bénéficiez d'un large catalogue de formation
25 jours de congés payés
Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an et le 24 décembre est offert
Evènements réguliers
Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité
Une équipe en or
Le respect et la bienveillance sont maître mot chez nous
Environnements internationaux
Des missions dans des groupes d'envergure internationale
Innovation
Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité
Des petits plaisirs
Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très interessantes
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A propos de nous
Sword est un acteur leader en Suisse depuis plus de 20 ans dans le conseil et les services IT, le développement logiciel, la gestion des infrastructures et l’assurance qualité.
Depuis nos agences de Genève, Nyon, Lausanne, Fribourg et Sion, et en collaboration avec les centres du Groupe à l’international, nos quelques 400 collaborateurs/rices accompagnent les grandes organisations, sociétés privées et structures étatiques dans leurs transformations technologiques.
