
Senior Enterprise Architect - Business - 100%
- Hybrid
- Bern
- Architektur
Jobbeschreibung
Kontext
Wir eröffnen eine Stelle als Unternehmensarchitekt Business zur Verstärkung des Teams unseres Kunden in Bern. Diese Position ist Teil des Transformationsprogramms RIMA, das die Verwaltung der Vermögenswerte des Schweizer Nationalstrassennetzes modernisieren soll. Der Unternehmensarchitekt ist verantwortlich für die Definition der Zielarchitektur unter Berücksichtigung der Geschäftsfähigkeiten, Prozesse, Governance und Betriebsmodelle, wobei die Ausrichtung der strategischen Ziele und der Bedürfnisse der Stakeholder sichergestellt wird.
Aufgaben
Erarbeitung und Dokumentation der Geschäftsarchitektur des Managements der Straßeninfrastruktur mit dem erforderlichen Detailgrad
Strukturierung und Darstellung der Geschäftsfähigkeiten, ihrer Wechselwirkungen, zugehörigen Prozesse und organisatorischen Einheiten sowie der zu erreichenden Zustände für jede Fähigkeit
Erstellung einer Stakeholder-Karte, Analyse ihrer Rollen, Interessen, Einfluss und Kommunikationsbedarfe
Beschreibung der Geschäftsprozesse, Rollen, Verantwortlichkeiten und organisatorischen Verbindungen aus architektonischer Sicht
Definition von Zielvisionen der Geschäftsarchitektur und der notwendigen Zwischenstufen
Identifikation von Lücken zwischen Ist- und Zielzustand und Formulierung der Transformationsbedarfe
Vorschläge für Verbesserungen und Empfehlungen zur Entwicklung des Managements der Straßeninfrastruktur
Bereitstellung von Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsarchitekturfragen und Mitwirkung bei der Planung von Transformationen, Roadmaps und Umsetzungsschwerpunkten
Stellenanforderungen
Erwiesene Erfahrung als Unternehmensarchitekt mit Fachwissen in Geschäftsarchitektur
Beherrschung der Kartierung und Verwaltung von Geschäftsfähigkeiten
Fähigkeiten in der Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen
Erfahrung in der Definition von Zielbetriebsmodellen
Fähigkeit zur Stakeholder-Steuerung und zum Abgleich von Geschäfts- und IT-Bedürfnissen
Kompetenz in der Gap-Analyse und Erstellung von Transformations-Roadmaps
Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Geschäftstransformation
Tiefgehende Kenntnisse in TOGAF, ArchiMate und BPMN; Zertifizierungen in TOGAF, ArchiMate und BPMN 2.0 sind von Vorteil
Erfahrung im Asset-Management ist sehr wünschenswert
Beherrschung der deutschen Sprache erforderlich
Nachweis von zwei Projekten seit 2018 mit einer Mindestdauer von einem Jahr und mindestens 150 Tagen pro Projekt
oder
Details
- Bern
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Was wir Ihnen bieten

Fortlaufende Schulungen
Entwickeln Sie Ihre Kenntnisse weiter und profitieren Sie von einem umfangreichen Schulungskatalog.

25 Tage bezahlter Urlaub
Alle unsere Mitarbeiter haben Anspruch auf 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr, und der 24. Dezember ist frei

Regelmäßige Veranstaltungen
Monatliche Veranstaltungen, um sich in kleinen oder großen Gruppen zu treffen.

Ein großartiges Team
Respekt und Wohlwollen stehen bei uns an erster Stelle.

Internationale Umgebungen
Einsätze in international tätigen Gruppen.

Innovation
Tragen Sie zu wirkungsvollen und innovativen Projekten in verschiedenen Tätigkeitsbereichen bei.

Kleine Freuden
Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Programm mit attraktiven Vorteilen und Rabatten.
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Über uns
Sword ist seit über 20 Jahren ein führender Akteur in der Schweiz im Bereich Beratung und IT-Dienstleistungen, Softwareentwicklung, Infrastrukturmanagement und Qualitätssicherung.
Von unseren Niederlassungen in Genf, Nyon, Lausanne, Freiburg und Sitten aus, und in Zusammenarbeit mit den internationalen Zentren der Gruppe, unterstützen unsere rund 400 Mitarbeiter/innen große Organisationen, private Unternehmen und staatliche Einrichtungen bei ihren technologischen Transformationen.


