Manager de programme infrastructure senior
- Hybride
- Genève
- Gestion de Projet
Description de l'offre d'emploi
Nous ouvrons un poste de Responsable de Projets Informatiques pour renforcer l'équipe de notre client basé à Genève. Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de garantir la qualité de la gestion des projets informatiques tout en supervisant leur suivi opérationnel et financier. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place de procédures opérationnelles conformes aux normes de gestion de projet et apporterez des conseils aux différents services de l'État de Genève. Les projets concernent principalement les évolutions des infrastructures et l'harmonisation des prestations d'infrastructure.
Responsabilités du poste
- Structurer et piloter un programme pour notre client, en veillant à respecter les coûts, les délais et la qualité attendus.
- Superviser la gestion des risques, proposer et appliquer des mesures correctives, et assurer le suivi des résultats.
- Assurer une gestion des projets en s'appuyant sur la méthodologie Hermès pour garantir l'atteinte des objectifs.
- Prendre en compte les besoins des clients et faire valider les solutions techniques par les parties prenantes et les comités de gouvernance.
- Appliquer et suivre le plan d'assurance-qualité pour chaque phase des projets.
- Mettre en place une gestion des risques conforme aux exigences de sécurité de l’information et de contrôle interne.
- Définir les ressources humaines nécessaires et assurer un encadrement efficace des équipes multidisciplinaires.
- Établir des plans de communication et d'accompagnement en fonction des parties prenantes, et garantir l’exécution du plan de formation.
Pré-requis du poste
- Expérience avérée de plus de 7 ans en gestion de programme IT.
- Expérience avérée de plus de 10 ans en gestion de projets IT.
- Expérience en gestion de programmes à composante infrastructurelle (réseaux, virtualisation, bases de données, etc.).
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet reconnues (Hermès, PMI, IPMA), certification appréciée.
- Compétences en management des ressources humaines et gestion à distance.
- Capacité à gérer des équipes multidisciplinaires et à fixer des objectifs clairs.
- Solides compétences en communication et interaction avec les parties prenantes et ingénieurs experts.
Détails
- Genève
ou
Détails
- Genève
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Ce que nous vous offrons
Formation continue
Développez vos connaissances et bénéficiez d'un large catalogue de formation
25 jours de congés payés
Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an et le 24 décembre est offert
Evènements réguliers
Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité
Une équipe en or
Le respect et la bienveillance sont maître mot chez nous
Environnements internationaux
Des missions dans des groupes d'envergure internationale
Innovation
Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité
Des petits plaisirs
Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très interessantes
A propos de nous
Sword est un acteur leader en Suisse depuis plus de 20 ans dans le conseil et les services IT, le développement logiciel, la gestion des infrastructures et l’assurance qualité.
Depuis nos agences de Genève, Nyon, Lausanne, Fribourg et Sion, et en collaboration avec les centres du Groupe à l’international, nos quelques 400 collaborateurs/rices accompagnent les grandes organisations, sociétés privées et structures étatiques dans leurs transformations technologiques.