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Coach Agile / Scrum Master

  • Hybride
    • Genève

Description de l'offre d'emploi

Nous ouvrons un poste de Coach Agile / Scrum Master pour renforcer l'équipe de notre client basé à Genève. La DSI, ayant déjà expérimenté l'approche Scrum, cherche à poursuivre l'hybridation agile de ses processus, sans opter pour une transformation complète en mode agile. Ce poste s'inscrit dans la continuité de ce projet entamé en 2024, avec pour mission d’accompagner les équipes dans l’adoption des principes agiles tout en favorisant leur autonomie.

Responsabilités du poste :

  • Diagnostiquer la maturité agile et fournir des recommandations stratégiques pour l'adoption des pratiques agiles.
  • Concevoir des organisations agiles orientées vers la création de valeur, adaptées aux besoins des équipes.
  • Promouvoir une culture du changement en facilitant l’adoption de l’agilité à tous les niveaux de l’organisation.
  • Endosser les rôles de coach, mentor et facilitateur pour optimiser l’efficacité des équipes.
  • Former et accompagner les équipes sur les rôles clés de l’agilité (Product Owner, Scrum Master, équipe de développement).
  • Soutenir les Product Owners dans l’élaboration d’une vision produit claire et une gestion efficace du backlog.
  • Accompagner les Scrum Masters dans la facilitation des cérémonies agiles et la compréhension de leur rôle.
  • Promouvoir les meilleures pratiques en matière de développement de produits IT.

En tant que Scrum Master, vous devrez également :

  • Animer et garantir le bon déroulement des cérémonies agiles (sprint planning, sprint review, rétrospectives, etc.).
  • Faciliter les échanges entre le Product Owner et l’équipe pour assurer la réalisation du Product Backlog et l’atteinte des objectifs de sprint.
  • Suivre les performances de l'équipe et identifier les axes d'amélioration.
  • Résoudre les obstacles et assurer une communication fluide au sein de l'équipe et avec les parties prenantes.
  • Reporter à la direction sur l’état d’avancement, les difficultés et les risques des équipes.

Pré-requis du poste

  • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Scrum Master ou Coach Agile.
  • Maîtrise de la méthodologie Agile Scrum et bonne connaissance des approches telles que Scrumban et Kanban.
  • Expérience en facilitation d'ateliers.
  • Connaissance approfondie de l’outil JIRA.
  • Excellentes compétences en communication et gestion des conflits.
  • Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec des parties prenantes variées.
  • Leadership naturel pour motiver les équipes et les aider à atteindre leurs objectifs.
  • Solides compétences en organisation et en planification.
  • Maîtrise parfaite du français à l’écrit et à l’oral.

Détails

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Ce que nous vous offrons

Formation continue

Développez vos connaissances et bénéficiez d'un large catalogue de formation

25 jours de congés payés

Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an et le 24 décembre est offert

Evènements réguliers

Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité

Une équipe en or

Le respect et la bienveillance sont maître mot chez nous

Environnements internationaux

Des missions dans des groupes d'envergure internationale

Innovation

Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité

Des petits plaisirs

Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très interessantes

A propos de nous

Sword est un acteur leader en Suisse depuis plus de 20 ans dans le conseil et les services IT, le développement logiciel, la gestion des infrastructures et l’assurance qualité.

Depuis nos agences de Genève, Nyon, Lausanne, Fribourg et Sion, et en collaboration avec les centres du Groupe à l’international, nos quelques 400 collaborateurs/rices accompagnent les grandes organisations, sociétés privées et structures étatiques dans leurs transformations technologiques.