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Chef de projet d’infrastructure senior - 100 %

Hybride
  • Genève , Genève, Suisse
Gestion de Projet

Description de l'offre d'emploi

Nous recherchons un Chef de Projets infrastructure, pour une administration publique genevoise.

Responsabilités du poste

Le candidat devra garantir la qualité de la gestion des projets et en supervisera le suivi opérationnel et financier. Il assurera un management de qualité et veillera au bon développement des membres des équipes de projet. Il mettra en place les procédures opérationnelles et administratives conformes aux normes de gestion de projet définies par sa direction. Il offrira une activité de conseil vis-à-vis des services couverts par son domaine de responsabilités.

Les domaines d'intervention sont les suivants :

  • Les projets définis dans le cadre du plan directeur 2020-2024 de la Direction des services d'infrastructure,
  • Les projets d'évolution du socle des infrastructures,
  • Les projets de mise en cohérence des prestations d’infrastructure.


Activités principales :

  • Surveiller les coûts, les délais et la qualité des projets. Etablir les rapports selon les directives et appliquer éventuellement les mesures nécessaires. Identifier et surveiller (monitoring) les risques et vérifier l'efficacité des mesures prises.
  • Garantir un pilotage de projet basé sur l'atteinte des objectifs des mandats de projet signés et validés.
  • Piloter les projets en s'appuyant sur la méthodologie Hermès portée par le PMO afin de garantir la qualité du suivi des points PEPSIC.
  • Veiller à la prise en compte des besoins exprimés par les clients (principalement les services de l'OCSIN).
  • Faire valider, les acteurs-trices concerné-es, les comités de pilotage et les comités de gouvernance si nécessaire, les décisions liées au choix de la solution, au paramétrage, au développement, à la mise en œuvre de la solution.
  • Appliquer le plan d'assurance-qualité du projet.
  • Mettre en place une gestion des risques en adéquation avec les exigences du contrôle interne, de la sécurité de l’information et de l’audit interne de l’état : identifier les risques potentiels, les évaluer contrôler leur évolution et proposer des actions correctives.
  • Organiser les validations successives des parties prenantes pour chacune des phases des projets.
  • Définir les ressources humaines nécessaires à la bonne marche des projets sous sa responsabilité.
  • Etablir, puis mettre en œuvre, les plans de communication et d'accompagnement en fonction des parties prenantes et de l’organisation mise en place.
  • Contrôler et s'assurer de l'exécution du plan de formation dans le cadre de la planification générale des projets.

Pré-requis du poste

Compétences primordiales :

  • Compétences en gestion de projets : Avoir une expérience avérée de 3 ans et plus en gestion de projets IT
  • Formation : Master Université en informatique ou diplôme d’ingénieur EPF

Compétences importantes

  • Maîtrise de toutes les disciplines de pilotage impliquées sur toutes les phases d'un projet, appuyée sur un référentiel méthodologique reconnu tel que Hermès, PMI, IPMA…. Une certification en cours de validité est un plus,
  • Maîtrise du management des ressources humaines et de la communication y inclus dans le cadre d'une organisation basée sur le travail à distance,
  • Etre apte à gérer des ressources multidisciplinaires, à déléguer et à fixer des objectifs.
  • Avoir une forte capacité d'interaction avec les ingénieurs experts, les parties prenantes des projets et le management

Expérience en tant que chef de projet :

  • Dans le pilotage de projets à composante infrastructurelle (réseau, base de donnée, virtualisation, stockage…)

Compétences optionnelles

  • Expérience dans la transformation liée à la mise en œuvre de philosophies agiles telles que DevOps et Conteneurisation.
  • Expérience dans des présentations orales dans un cadre étatique
  • Expérience Telecom
  • Capable d'assister un chef de programme


Détails

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Ce que nous vous offrons

Formation continue

Développez vos connaissances et bénéficiez d'un large catalogue de formation

25 jours de congés payés

Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an et le 24 décembre est offert

Respect de la vie privée

Chez nous, pas de réunions après 17 heures

Evènements réguliers

Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité

Une équipe en or

Le respect et la bienveillance sont maître mot chez nous

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Des missions dans des groupes d'envergure internationale

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Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité

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Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très interessantes

A propos de nous

Sword est un acteur leader en Suisse depuis plus de 20 ans dans le conseil et les services IT, le développement logiciel, la gestion des infrastructures et l’assurance qualité.

Depuis nos agences de Genève, Nyon, Lausanne, Fribourg et Sion, et en collaboration avec les centres du Groupe à l’international, nos quelques 400 collaborateurs/rices accompagnent les grandes organisations, sociétés privées et structures étatiques dans leurs transformations technologiques.